为深入推动江门市“人才倍增”工程、贯彻落实新会区“人才倍增”工程五年行动方案，推进大鳌镇各领域人才高地建设，2月17日下午，大鳌镇召开2022年人才座谈交流会，大鳌镇党委副书记赵柏良、镇党委委员谭荣波出席会议，镇企业人才代表、合作商家、人才管家共40余人参加会议。
“重”字为先，政策优惠真“给力”
交流会上，镇党委委员谭荣波进行人才政策宣讲，详细解读了新会区引进人才优惠政策、企业关于高层次人才和团队引进培养奖励、大鳌镇党建引领高层次人才兴企兴镇等相关方案、政策，针对人才关心关注的补贴优惠、申请条件、合作商家消费等作了详细的说明，并简要介绍了关于五类人才的具体对象以及大鳌镇人才专属“鳌岛人才卡”的使用和说明，特别指出了合作商家提供的“给力”优惠，在购物、食宿、游玩等方面为人才提供优惠折扣，最高可达到7折。
随后，赵柏良、谭荣波共同为企业人才代表颁发“鳌岛人才卡”，并进行合作商家授牌仪式。
“引”字为要，人才活动大“发力”
为进一步推动大鳌成为人才成长的乐土、人才集聚的摇篮、人才创新的平台，大鳌镇谋今思远，推出“鳌岛人才卡”福利活动，从“吃住行游文娱购”多个方面争取优惠力度，并成立一批特约合作商家，拓展人才生产生活的良好空间，营造创新创业的良好氛围，开创引才聚才的良好局面。
赵柏良指出，大鳌镇将继续开展人才政策宣讲交流会、“红色文化”人才熏陶活动、人才服务专题培训等活动，全力服务好各类人才，当好“娘家人”，为人才打造舒心生活的软环境，以精准的服务吸引人才，稳定引才“强磁场”，让人才线上线下都能“有求必应”。
“爱”字为纲，落实服务要“用力”
大鳌镇正处于产业共建、城镇提升、乡村振兴的重要时期，“爱才”“护才”是目前整个人才工作的重要之举。为切实提升人才服务水平，优化人才发展环境，大鳌镇将充分发挥党建引领人才的作用，挥好“爱才”指挥棒：
一是建设乡村振兴人才驿站。将在镇党群服务中心和中集集团打造舒适的、实用的人才驿站，两个人才驿站互相配合，实行“1+1>2”服务模式。
二是加强人才管家队伍建设，拓展与各村、企业、商家之间的联系，建立“有事必应有难必帮”的人才服务工作机制，让人才引得来、留得下。
三是讲好大鳌“人才故事”，在“大鳌发布”等新媒体平台开设大鳌人才故事宣讲专栏，照好先进典型“镜子”，营造良好氛围。
▲大鳌镇新会中集工业园区
会后还设置了人才代表、合作商家意见建议解答环节，现场纷纷踊跃发言，气氛热烈。
广东新会中集特种运输设备有限公司朱燕飞：本次交流收获满满。从人才卡的各项福利中，不难看出大鳌镇政府对人才的渴望与爱惜之情。未来我和同事，一定会努力创造更多亮眼成绩，为大鳌的发展贡献一份力量。
新会区大鳌镇古榕渔村餐厅谭建龙：今天来到现场也很激动，与大家的交流互动让我知道为人才服务其实也是为大鳌服务，我们彼此之间是互惠共赢关系，希望以后能多多举办这类交流活动。
来源：大鳌镇党建办
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