人才是实现乡村振兴的关键要素。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。要推动乡村振兴，人才不可或缺。

要注重培养人才。全面推进乡村振兴既需要“输血”，更需要“造血”，要广开进贤之路，引导各类人才投身乡村振兴，把能干事、想干事、干成事的村民作为村级班子后备干部培养，打造一直来能战、战能胜的班子队伍。培育乡村基层干部成为乡村振兴主力军；整合懂技术的“田秀才”、有经验的“土专家”、善经营的“农创客”，进行知识与技能的系统培训，提高本土人才综合素质；鼓励从乡村走出去的优秀人才返乡创业，既输血也造血，为乡村振兴注入“源头活水”。

要注重吸引人才。要吸引更多年轻有为之人能够投身到乡村来发展。要进一步加强农村企业发展，改善交通、通讯等基础设施，增强人才流动的便捷性，增强外部人才对美丽乡村的认同度和接纳度。要采取“安家费”、“生活保障费”等政策解决外部人才的后顾之忧。以需求为导向，因地制宜，放开眼界，放宽门槛，利用好国家扶持政策，吸引高校毕业生踊跃加入“三支一扶”“西部计划志愿者”“选调生”等基层人才队伍。