事业编制！贵州重点人才“蓄水池”开始招聘啦，直接面试~|事业编制|公务员|招聘|申论|职位表|选调生

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事业编！贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位公开招聘，3月5日起报名

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入贵州省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持产业导向的原则；

（四）坚持“高、精、尖、缺”导向的原则；

（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

根据贵州省重点人才“蓄水池”第一批岗位需求审定结果，公开招聘专业人才28名，涉及12家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

（五）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（六）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州科学院网站、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站发布贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘公告。

公告时间从2022年2月24日至2022年3月4日。本次岗位需求信息在2022年度内有效（按规定完成公开招聘工作的岗位除外）。

（二）报名

报名统一在网上进行，网上报名按以下程序开展：

报考人员可在2022年3月5日（公告结束次日）9:00之后进入“贵州省重点人才“蓄水池”服务平台”，通过首页“贵州省重点人才‘蓄水池’2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘”链接登录报名。

报名时，报考人员须仔细阅读《贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘方案》，并在网上签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：

1.《2022年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表》（附件3，报名完成后系统自动生成）；

2.个人简历及自荐信；

3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。

核对以上信息无误后点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（三）资格审核

资格审核由贵州科学院及用人企业共同进行，用人企业进行初审，贵州科学院进行复审。对于已经提交报名申请的须在5个工作日内审核确认报考人员是否具有报考资格，审核合格的应聘人员，进入面试环节；审核不合格的应聘人员，说明不合格的理由，并取消进入面试资格。

报考人员可进入“贵州省重点人才“蓄水池”服务平台”查询是否通过资格审核。

通过资格审核的人员名单将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上公布。

（四）面试

用人企业根据资格审核情况提出面试需求，贵州科学院会同用人企业组织实施。按照“成熟一批，面试一批”的原则，根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试

通过资格审核的人员确定为参加面试对象，每一个岗位的参加面试人员名单、时间、地点在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上另行通知。

面试满分为100分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节的资格，面试成绩将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检由贵州科学院指定专门的医院开展，体检费用由贵州科学院承担。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州科学院会同用人企业对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2022年应届毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州科学院网站、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、其他有关事项

（一）专项简化程序公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下开展。

（二）贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系及监督电话

业务咨询：贵州科学院重点人才“蓄水池”办公室（联系电话0851-86752990）

纪律监督：贵州科学院纪监审办（联系电话0851-86751500）

政策咨询：贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（联系电话0851-85837282）

六、未定事宜，由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州科学院负责解释。

附件1：贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表.xlsx

附件2：贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表.xlsx

附件3：2022年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表.docx

来源：贵州省人力资源和社会保障厅、贵州科学院

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贵州茅台医院招 115 人，人才引进费 10 万起

贵州茅台集团是全国知名的大型国有企业之一，一直秉承「大企业有大担当」的社会责任。根据集团大健康产业发展规划及医院「3+1」战略定位（高质量体检、职业病防治、康养+特色专科建设），经贵州省人民政府、省国资委同意，省卫计委批准，拟投资修建贵州茅台医院。其设计床位 1,000 张，总用地面积为 104.93 亩，总建筑面积约 22 万㎡。

招聘岗位

1. 科室、岗位及人数请见《贵州茅台医院招聘科室、岗位及人数一览表》。

2. 条件：

（1）副主任医师：副高级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。

（2）副主任技师：副高级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。

（3）主治医师：中级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。

（4）主管技师：中级职称，本科及以上学历，在三级甲等医院从事该专业临床工作。

（5）初级医师：本科及以上学历，初级职称，取得《住院医师规范化培训合格证》。如具有研究生学历学位，年龄放宽到 40 周岁。

（6）初级技师：35 周岁以下，本科及以上学历，初级职称（师级）。

特别说明：其中急诊医学科、重症医学科、耳鼻咽喉科、眼科、超声科、病理科招聘岗位工作履历条件为「在三级医院从事该专业临床工作」。

（7）护士：35 周岁以下，大专及以上学历，中级及以上职称，在三甲医院从事临床护理工作。如现在三甲医院担任护士长职务的，年龄可放宽至 42 周岁。

待遇：

（一）人才引进费

1. 全日制研究生学历、博士学位，享受 50 万人才引进费；具有主任医师职称，享受 50 万人才引进费。

2. 全日制研究生学历、硕士学位，取得规培合格证书，享受 20 万人才引进费；具有副主任医师职称，享受 20 万人才引进费。

3. 具有主治医师职称，享受 15 万元人才引进费。

4. 具有执业医师资格证和规培结业证的享受 10 万元人才引进费。

上述人才引进费为税前金额，由个人按国家相关规定缴纳个人所得税。人才引进费就高不就低、不得重复享受。达到考核标准的，人才引进费分期发放。

（二）薪酬待遇

按照医院通过的薪酬方案执行。

（三）福利待遇

与医院签订劳动合同人员，医院按照国家规定为其缴纳五险一金。按医院规定享受补充医疗保险和企业年金。

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贵阳市2022年事业单位（国有企业）招聘130人，报名截止2月27日

为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强贵阳市基层人才队伍建设,根据《贵阳市大学生参军入伍激励办法(试行)》(筑委厅字〔2020〕59号)、《关于进一步做好贵阳市大学毕业生参军入伍前置招聘工作的通知》(2021-64)文件精神,结合岗位征集和全市征兵工作情况,现就前置招聘工作有关事宜公告如下:

招聘岗位

(一)本次前置招聘计划招聘县以下事业单位工作人员130名。

按岗位类别划分:管理岗79个,专业技术岗51个;

按学历要求划分:本科72个,专科58个;

按岗位统筹划分:全市统筹85个,辖区统筹45个。全市统筹岗位报名参考人员不限户籍,但应征地须为贵阳市辖区或贵安新区高峰镇、马场镇;辖区统筹岗位报名参考人员应征地和户籍地须均为相应区(市、县)。

(二)国有企业岗位计划招聘50人(报名参考人员应征地须为贵阳市辖区或贵安新区高峰镇、马场镇,户籍不限)。

报考条件

(一)年龄符合应征入伍条件的全日制普通高校专科及以上学历应(往)届毕业生。

(二)在贵阳市辖区和贵安新区高峰镇、马场镇应征入伍并符合征集条件(含户籍地或生源地为贵阳市辖区内的大学毕业生)。

(三)根据国家征兵政策规定,女性青年应为国防部征兵办公室审查确定公布的2022年应征女青年预征对象(本人可通过全国征兵网查询)。

(四)符合招聘岗位相应资格条件。

报名：本次招聘的报名组织工作由贵阳市人民政府征兵办公室组织,符合招聘条件的人员,通过"贵州贵阳征兵"微信公众号进行报名。

注意：报名区分事业单位岗位和国有企业岗位,其中:事业单位岗位分别区分市级统筹岗位、县级统筹岗位,岗位类型区分管理岗、专业技术岗。

报名时间截止2022年2月27日24:00，符合前置招聘条件的人员须在规定时间内,通过"贵州贵阳征兵"微信公众号上完成前置招聘网上报名。

笔试时间:2022年3月5日上午09:00-11:30,地点详见准考证。

笔试为闭卷考试并统一考试科目,考试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。

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毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告（789人，3月1-7月31日报名）

招聘人数：聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”，面向全国公开引进第一批次高层次、急需紧缺人才789名(博士63名、硕士531名、本科184名、大专及以上11人)，其中事业单位722名，企业67名。

报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2022年3月1日始至2022年7月31日止。各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县(市、区)人社部门发布的公告或引才方案。

1.现场报名：需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

2.网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(详见职位表)。

面谈测评时间和地点用人单位将通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。

附件：

附件1.毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls

附件2.毕节市2022年度“人才强市”引才计划来访登记表.xls

附件3.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直).xlsx

附件4.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(县、市、区).xlsx

附件5.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(企业).xls

附件6.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(项目).xls

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贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘380名事业编制工作人员（2月14日至20日报名）

招聘单位及人数

贵州省交通运输厅所属10个财政全额拨款综合执法单位共招聘事业编制工作人员380人，其中管理人员299人，专业技术人员 81人。具体情况如下：

贵州省交通建设工程质量监督执法支队20人,其中，管理人员4人，专业技术人员16人；

贵州省交通运输综合行政执法二支队55人，其中，管理人员44人，专业技术人员 11 人；

贵州省交通运输综合行政执法三支队30 人，其中，管理人员24人，专业技术人员6人；

贵州省交通运输综合行政执法四支队45人，其中，管理人员38人，专业技术人员7人；

贵州省交通运输综合行政执法五支队50人，其中，管理人员42人，专业技术人员8人；

贵州省交通运输综合行政执法六支队40人，其中，管理人员32人，专业技术人员8人；

贵州省交通运输综合行政执法七支队45人，其中，管理人36人，专业技术人员9人；

贵州省交通运输综合行政执法八支队55人，其中，管理人员46人，专业技术人员9人；

贵州省交通运输综合行政执法九支队40人，其中，管理人员33人，专业技术人员7人；

具体招聘岗位及要求详见《贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）

报名：报考人员于2022年2月14日9:00至2022年2月20日17:00期间登录贵州人才信息网或点击链接跳转至网上报名平台提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

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2022贵州省考正在报名中

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遵义市2022年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员550人和人民警察136人，2月23日至2月27日报名

招录计划及职位：全市市、县、乡三级机关计划招录公务员550人和人民警察136人。其中市级机关（单位）计划招录11人；县级机关（单位）计划招录144人；乡镇机关、派出机构计划招录531人。招录职位详见《遵义市2022年市、县、乡三级机关面向社会公开招录公务员职位表》（附件1）和《遵义市2022年市、县、乡三级机关面向社会公开招录人民警察职位表》（附件2）。

招录对象：

1.本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员（其中，2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。

2.外省户籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员（其中，2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3.由省级及以上机关统一选派在贵州省服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”和“高校毕业生退役军人”（以上五类人员统称“服务基层项目人员”）。

4.遵义市乡村振兴三类县中的8个脱贫县（附件3）担任村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任的人员。

报名：采取网上报名的方式按以下程序进行：

报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

公共科目笔试时间：2022年3月26日

具体安排如下：

上午：9:00-11:00《行政职业能力测验》

下午：14:00-16:30《申论》（A、B类）

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为： 3月27日上午：9:00-11:00

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铜仁市2022年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）241人，2月23日至2月27日报名

招录计划及职位：全市市、县、乡三级机关计划招录公务员（人民警察）241人，其中公务员232人、人民警察9人。招录职位详见《铜仁市2022年市、县、乡三级机关面向社会公开招录公务员职位表》（附件1）和《铜仁市2022年市、县、乡三级机关面向社会公开招录人民警察职位表》（附件2）。

招录对象：

1.本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员（其中，2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。

2.外省户籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员（其中，2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3.由省级及以上机关统一选派在贵州省服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“高校毕业生退役军人”（以上五类人员统称“服务基层项目人员”）。

4.贵州省乡村振兴三类县中的66个脱贫县（附件3）担任村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任的人员。

报名：采取网上报名的方式按以下程序进行：

报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

公共科目笔试时间：2022年3月26日

具体安排如下：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》

下午：14:00—16:30《申论》（A、B类）

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

3月27日上午：9:00—11:00

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贵州省2022年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）2366人，2月23日至2月27日报名（包含省直、六盘水、安顺、毕节、黔南州、黔东南州）

考区安排：按照相对集中、方便考务和做好疫情防控工作的原则，设省直、贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔南州、黔西南州10个考区。省直考区设在贵阳市，其他考区原则上设在本市（州）政府所在地。必要时，经省级公务员主管部门批准，可在具备条件的县（市）设置考点。

招录计划及职位：

全省（不含贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州）省、市、县、乡四级机关计划招录公务员（人民警察）2366人，其中公务员1776人、人民警察590人。招录职位详见《贵州省2022年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录公务员职位表》和《贵州省2022年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录人民警察职位表》。

报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

公共科目笔试时间为2022年3月26日，具体安排如下：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》

下午：14:00—16:30《申论》（A、B类）

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

3月27日上午：9:00—11:00

笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

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贵州省2022年公开选调高校优秀毕业生到基层工作792人，2月23日至2月27日报名

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》《关于缓解西部及贫困地区基层人民法院、人民检察院法官、检察官短缺问题的意见》《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》有关精神，现将我省2022年公开选调高校优秀毕业生到基层工作有关事项公告如下：

选调计划：全省计划公开选调高校优秀毕业生到基层工作792人。其中：基层党政机关746人，基层法院16人，基层检察院30人。选调职位详见《贵州省2022年公开选调高校优秀毕业生到乡（镇、街道）机关和基层法院、基层检察院工作职位表》

选调对象

1.2021、2022年普通高等教育硕士研究生及以上学历学位毕业生（不含委托培养、在职培养、定向到外省或具体单位工作的人员）。

2.2022年普通高等教育本科学历、学士学位的第二轮“双一流”建设高校（详见教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》<教研函〔2022〕1号>）、贵州省内高校、省外高校贵州生源的毕业生（不含委托培养、在职培养、定向到外省或具体单位工作的人员）。

报考基层法院、基层检察院的普通高等教育本科学历、学士学位毕业生不受高校及生源地条件的限制。

3.2022年毕业且取得教育部门认证的国（境）外高等学校硕士研究生及以上学历学位的毕业生（不含委托培养、在职培养人员）。

4.由省级及以上机关从省内外普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生中，统一选派到贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”、“大学生志愿服务西部计划”人员、贵州选派的“大学生志愿服务西部计划”人员（上述人员简称“基层服务项目”人员）。

5.生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵。

报名：采取网上报名的方式按以下程序进行：

提交报考申请。报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

笔试时间：2022年3月26日。具体安排如下：

上午9:00—11:00《行政职业能力测验》

下午14:00—16:30《申论》

笔试地点在贵阳市，详见《笔试准考证》。

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贵阳市、贵安新区2022年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员273人、人民警察25人，2月23日—2月27日报名

招录计划及职位：贵阳市、贵安新区2022年市、县、乡三级机关计划招录公务员273人、人民警察25人。招录职位详见《贵阳市、贵安新区2022年市、县、乡三级机关面向社会公开招录公务员职位表》和《贵阳市2022年县（区）机关面向社会公开招录人民警察职位表》

报考乡镇职位需要进行具体职位选择的，职位选择方案由各县（市、区）级公务员主管部门制定并报贵阳市公务员主管部门审核后实施。职位选择时间、地点、方式另行通知。

招录对象

1.本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员（其中，2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。

2.外省户籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员（其中，2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3.由省级及以上机关统一选派在贵州省服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”人员，以及“高校毕业生退役军人”（以上六类人员统称“服务基层项目人员”）。

报名：采取网上报名的方式按以下程序进行，报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

笔试：公共科目笔试时间为2022年3月26日

具体安排如下：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》

下午：14:00—16:30《申论》（A、B类）

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

3月27日上午：9:00—11:00

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以及更多报名详情内容

黔西南州州、县、乡三级机关计划招录公务员203人，人民警察72人，2月23日—2月27日报名

招录计划及职位：全州州、县、乡三级机关计划招录公务员203人，人民警察72人。其中：州级机关（单位）计划招录12人；县级机关（单位）计划招录80人；乡镇机关和派驻乡镇机构（市场监管分局、乡镇法庭、司法所、派出所）计划招录183人。招录职位详见《黔西南州2022年州、县、乡三级机关面向社会公开招录公务员职位表》和《黔西南州2022年州、县、乡三级机关面向社会公开招录人民警察职位表》

报名：采取网上报名的方式按以下程序进行，报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

资格初审时间：2022年2月23日9:00至3月1日17:00

公共科目笔试时间：2022年3月26日

具体安排如下：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》

下午：14:00—16:30《申论》（A、B类）

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

3月27日上午：9:00—11:00

笔试地点详见《笔试准考证》。

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