近期，学习了“比我们优秀的人比我们更努力”这篇文章，从震撼到困惑，背后的特别原因值得反思和深究。
为人民的利益履职尽责、勇于担当作为本是党员干部职责所在，但是现阶段有的党员干部在服务发展时却不敢突破条条框框，怕闯红线、怕挨处分，宁可不做、就怕做错；有的党员干部工作追求“做显功、玩虚功”，对上级的重大决策部署缺乏深入研究思考，行动迟缓、消极应付，推诿扯皮；有的党员干部群众观念淡薄，服务意识差，漠视群众和企业的诉求，不及时帮助群众和市场主体解决问题等等。
出现这些问题的原因，归根结底还是党员干部理想信念不坚定。因此，党员干部切实转变工作作风，就要提高政治站位、自觉反躬自省，以高度的政治自觉，充分认识到干部作风建设是落实全面从严治党之要、是实现跨越发展之急、是加强队伍建设之需、是重塑干部形象之举。要结合工作实际，把自己摆进去，积极在理念、思路、作风上对照浙江干部，找准差距、整改提升。
要转变工作作风、营造干事氛围，就要“比起来、干起来、热起来”，以干在实处、走在前列的工作状态和作风，强化争先意识，焕发争先斗志，积极营造比学赶超的干事创业氛围。
要积极担当作为。要把理论与工作推进结合起来，敢于担当、善于作为，立足岗位敢冲敢干，以扎实的工作实绩来检验学习成效，为单位贡献自己的力量。