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“见路不走”与“实事求是”简单的来说就是反对“本本主义”。

因为不能复制前人当时的环境和条件，自然不能复制前人的成功。如果强行去复制，也只能复制出前人的表象，而不是本质，反而落得如东施效颦、邯郸学步的下场。所以只是通过书本学习、听别人指导的案例，只能借鉴和参考，而不是模仿；只有结合当下自身的条件和环境，通过实践，验证想法，才真的是见路不走和实事求是的精神。

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大多数人理解“见路不走”时最先想到的是：标新立异，博人眼球，名利双收，高人一等这样的理解。以这样的初心去做事，本身就是勉强自己走不能走的路，必然走不通。走别人看不懂的路或者看不到的路，而这个路本身就存在，这需要在本质上搞懂这个行业，抽丝剥茧，找出第一矛盾点，先解决它，后面就一个点一个点的延续下走，就成了一条新路。

如果听信培训大师们的话能让您成为第二个任正非、马云等等，那么他为了啥？他怎么不先成为这样的人呢？

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一个公司一定要有一个领路人和一群跟随者，还得有贵人的指引。聘请大家来工作，就是坚定执行策略，做出工作成果。只有大家抱成团，向一个方向冲，才有可能成功。如果公司的人都是思想家和领导者，那么必然造成多个方向和主义，必然会造成“内卷”而迷失了方向，耽误了前行。

见路不走绝不是故意不走别人走过的路，而是走大家眼睛看不到的迷雾后面的那条路。这是实事求是的另一个表述，但绝不是实事求是的所有。