功夫汉语：15年培训经验

锻造中文教师任教能力

深度接触中文课堂。

来功夫汉语投递中文老师简历的老师很多，大部分应聘者可能有一定理论基础，但真正具有一定中文教学经验，能通过面试考核的只占少数。

那如何培养国际中文教师任教能力，这里分享一些经验，仅供大家参考。

01夯实理论基础

首先要夯实对外汉语教学基础，熟悉汉语基础知识、教学法、教学组织和课堂管理、中文文化和跨文化交际。只有把语音、词汇、语法、汉字等理论基础知识都熟悉和掌握了，中文老师才有理论支撑，以后在中文教学中游刃有余。这部分通过培训可以获取。

02实战分享经验

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熟悉和了解成人中文课程

主要教材《HSK 标准教程1-6册》、教师用书，备课教案、如何使用练习册和听力资料。会动手制作PPT课件和教具等。

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熟悉和了解外国青少中文课程

本土外国5-12岁主要教材《YCT 标准教程1-4 册》，华裔青少年中文课程教材为《中文》和《快乐汉语》

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了解中文课程与汉语水平考试关系

不同的中文课程，都会有对应不同等级汉语水平考试，新手老师既要熟悉中文课程，也要了解对应考试要求，外国学员具备什么，才能达到相应等级的考试。

03实践教学中成长

最后参加功夫汉语的实践课程，领取中文教学课程计划、授课教材、练习册、听力资料等，按照进度和教学目标完成教学任务，在真实的课堂中积累经验。在这里不仅学习理论知识，更重要的是可以积累教学经验。

04培养成功案例

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顾老师，在海外德国中文学校任教

教学实践项目：德国孔子课堂教学实践项目

实践周期：1-3个月

教学对象：华裔5-12岁

实践课时：70课时

使用教材：《快乐汉语》、《中文》

实践教学证明：

更多中文教师实战和试讲培养项目，可以关注公众号（武汉国际汉语教育中心）