时评：2022年，唐山市深入实施人才强市战略，推出“凤凰英才”人才升级3.0升级版，为引进人才开辟了绿色通道。

引进人才要以人为本。提高引进人才的补贴标准、发放技术人才的高额奖励、一次性给予购房补贴，各种高效的优越政策，让人才知晓“求贤若渴”的决心和诚心，吸引人才择良木而栖。

引进人才要激发人才的创新活力。全方位培养、引进、用好人才，是党中央的工作部署，更是指引各地引才、育才的明灯，将老式论资排辈变成相互交流提升，高学历、高技术型人才需要给他们搭建高效创新的平台，让人才得以发挥自身潜力，全心全意才尽所能。

引进人才要提供有力人才支撑。引进来，留得住是人才引进的最佳成果。守株待兔引不来高端人才，应通过服务促进发展，主动出击，想人才之所想，做好与他们息息相关的落户、生产、生活、医疗等相关工作，让人才想留在这，想干好未来的事业，让人才感到待遇提升，事业需要，感情深厚，从而离不开这座城市，多项服务措施，为留住栋梁之才，开辟绿色通道，提供有力支撑。（作者：友谊街道办事处）