筑鱼聚鸟归之所，不遗余力“真情实意”留才。栽好梧桐树，自有凤凰来。不仅要注重人才的“流入”，更关注如何把人才“留住”，要积极为各类人才创造条件、搭建平台，帮助人才找到合适舞台、找准目标定位，施展所长、发挥特长，砥砺建功立业、开疆拓土，实现人尽其才、才尽其用。要创造宜居宜业的生活环境，完善人才住房、就医、出访、子女就学等保障政策，解决其后顾之忧，让人才顺心工作、安心发展、舒心生活，为他们发挥聪明才智创造良好条件。要大兴识才爱才敬才用才之风，靠敬才风气、礼贤诚意留才，加强对重大人才政策、重要人才活动和各类人才典型的宣传力度，增强人才成就感和归属感，营造尊才敬才的社会氛围，形成“近悦远来”的人才生态。