人在帝都，我“被毕业”了|大环境|职场|裁员|金领

今年的大环境如何，不用我多说了吧。

给你分享三个发生在帝都的小故事，都是根据我身边朋友的自述进行整理的，不加任何个人揣测，希望给你勾勒一幅大时代下的职场众生相。

“我被姐夫开除了”

小M被辞退是我最意外的，因为老板是他姐夫。

小M是K哥的远房亲戚，毕业后就进了他姐夫在北京开的影视制作公司。大概3年前就已经被提升为公关总监，主要负责公司形象和IP的打造，以及一些外部资源整合的工作。

据我对小M的了解，小伙子做人做事还是很靠谱的，不是那种仗着关系到处瞎霍霍的人。前几年还利用自己同学的关系，帮姐夫的公司跟投了一部在当时颇有影响力的大制作电影。虽然他们公司投资的比例较小，但能有机会参与这种咖位的制作，单单为公司带来的背书作用，就是一笔很有价值的无形资产。足够让这种规模不大的影视公司，在业界吹上几年。

因此，小M坐上总监的位置，并非只靠裙带关系，他自身也确实有一定的能力。但，就算这么牢靠的“双保险”，竟然也没能保住他的工作。听到消息后，K哥专门给他打了电话，了解一些情况。

K哥原本以为，能做出开除小舅子这么勇敢的事，里面可能会有些其他恩怨情仇的纠葛。但我想多了，事情没那么复杂，就是单纯的业务不景气，公司难以为继。

小M姐夫的公司，在圈子里来说并不算实力雄厚，以前主要靠老板自身积累的资源和关系维持，属于别人吃肉，自己喝汤的那种。这两年受大环境影响，一直都是勉强维持。

去年年底，和两家头部短视频平台，签了2部网大（网络大电影）的约，剧本过审，题材流行，卡司也不错，短视频平台非常看好，答应提供各种资源倾斜。小M和姐夫都认为这是次翻身的机会，决定2部作品同时开拍，投资预算也拉得很高。

今年初，两个拍摄团队组建完成，一个留在北京拍摄，一个又由小M带队，飞往上海。没想到，突如其来的YQ，让这两个团队成了难兄难弟。不但拍摄无法进行，小M带领的团队，整整3个月寸步难行，光剧组的吃喝拉撒都就是一笔巨大的开支。

本来想靠这几部作品打个翻身仗，没想到却成了压死骆驼的最后一根稻草。现在小M姐夫的公司，砍掉了所有拍摄计划，裁撤了大部分员工，只保留了财务等几个少数岗位，对接以前项目的回款事宜。

拿高薪的小M，也出现在了公司的裁员名单里。他自己明白，等公司收到一些回款后，就会关张大吉了。自己留下来也无力回天，所以对姐夫的安排并没有记恨，只有理解。

我问他，后面有什么打算，他说自己一直做的这一行，关系、人脉都在这里，先等等看，等有了曙光，还是要在这个行业打拼。我又问，你觉得什么时候会看到希望，他叹了口气说，其实现在行业里不缺钱，不缺人，缺的是信心，就算外面环境稳定了，估计也要等很长一段时间才能恢复正常。

国有背景也拯救不了饭碗

H老师，是北京某出版社的编辑，以前曾多次和我联系过出书事宜，后来因为我的工作太忙，出书的事一直没得空推进。没想到，前两天竟然收到她发来的“本人离职，出版社将换人与K总对接”的消息。

H老师是出版行业的资深人士，干练专业，待人接物也非常和气周到。虽然这几年出版行业不景气，但她的单位毕竟有国有背景，在如今动荡的职场，应该还算稳定，怎么在这个时候选择离职呢？

电话打过去聊了会，H老师才说出实情，自己不是主动离职，是被单位优化了。原来，她们公司从去年下半年，开始内部改革，专门从外部聘请了职业经理人，操盘改革的落地和推进。关于优化裁员的风声，一直都有，没想到终于在今天靴子落地。

至于自己不幸“中奖”，H老师倒很释然，她觉得自己的年纪确实大了些，单位效益不好，手上的业务量不饱和，还要没事找事做，也确实很难受。如今离开，也算是一种解脱。

K哥从H老师不急不慢地平静讲述中，可以猜到，H老师的家庭条件应该不差，家里不指望她的这点收入。自己又是北京土著，生活上应该也没有太大压力，所以才会在面对被裁时，有这样的从容和淡定。

试想一下，如果电话那头的H老师，是一位上有老下有小，指着自己工资，过日子还房贷的中年失业女性，又会是一种什么场面？

外企金领，同样一地鸡毛

老F是K哥念MBA时的同学，在某全球制药巨头的北京办事处任职，妥妥金领，真正的年入百万，而且不像我们IT人996、007，他是喝着咖啡，坐着商务舱就把钱给挣了。K哥真没想到，这个外企精英，也在这个当口倒下，成了失业人员。他被裁的原因也很简单，母公司全球性战略收缩，整个北京办事处都被裁撤了，他自然也就没了工作。

K哥一直觉得，其他行业受大环境冲击，可以理解，但药品不是刚需吗，公司又是全球巨头，怎么在这个时候也如此没有抵抗力呢？问了老F之后K哥才知道，这两年药企受政策面影响较大，集采制的实施，对它们的利润造成很大影响。加上疫情后，销售人员无法向医院投放，销售额也难以提升，因此，裁员也成了这些看似实力强大、但也危机重重的外企们，减员增效的主要手段。

对于老F这种“精英”了这么久的职场人，即使一时赋闲回家，应该也没太大影响。但他所在的行业面临的窘境，代表了我们外行人以为的某些“安全”的行业，其实也并不安全。在如今的环境下，一样危机四伏，只不过是外人看不出、冷暖自知罢了。

职场大环境下，打工人希望何在？

真实故事分享完了，说几点K哥的真实感悟，一家之言，仅供参考：

1、料“敌”从严，把困难想得更严峻些

虽说K哥也认为，人无论何时都要有乐观的精神，但这和料敌从严，做足准备，似乎并不矛盾。从当前受到冲击的行业、企业、人员的情况来看，似乎远比很多人之前所想象的更复杂一些。换句话说，这可能也意味着，不利因素的冲击面会更广，造成的影响也更深远。

尤其要注意的是，和各种不确定因素对现实面造成的影响相比，心理面受到的冲击更严重。投资信心、创业信心、创新信心的恢复和重建，可能会更漫长。职场高压氛围，获得缓解的时间，可能也会来得更晚。

2、少投资、少开支，少透支，手有余粮，心中不慌

做好过冬、甚至持久战的准备。个人的所有动作，都要围绕着这个基调展开。个人要像企业一样保持警惕，手头保持一定的现金流动性。想想看，最近这段时间，马总和强哥们套现了多少个小目标。

普通人更不要在这个时候忙着投资（安全性有保障的除外），抢着抄底了。不管抄什么，这个时候抄在半山腰的概率还是很大的，一旦资产套牢，难以变现，分分钟让打工人欲哭无泪。

咱们打工人在生活消费上，更要量力而为，尽量不要做透支类消费，这个时候消费降点级，一点都不丢人。

3、开源、开源、开源

上面说完了节流，这里就要说开源了。在上次某篇文章中，K哥曾建议有能力、有条件的小伙伴们，要尽快启动副业，给自己多一份保障。评论区有人说K哥这样做是鼓励大家不守“职业道德”，我只能说尊重每个人说话的权利。