为筑牢两新组织党建阵地，组织部门要紧扣“党的组织应建必建、党的工作覆盖到位”原则，加快推进“党建入章程”、示范点创建和“一人兼”比例提升三相工作，以“三个强化”赋能两新组织整体工作水平提质增效，推动两新组织党组织各项工作再提升，确保全县两新组织持续快速健康发展。
一是抓实“党建入章程”，加强“两新”领域党建规范化建设。大名县非公工委召开座谈会、深入走访调研等方式，引导企业充分认识党建入章工作的重要性，在开展非公企业党建入章工作中要非公工委与行政审批局紧密联系，沟通协调，非公工委为企业提供标准模板，开展相关工作开辟“绿色通道”，指导企业根据实际补充调整企业章程，对部分修改章程程序较为繁琐的两新组织由非公工委专人盯办，全程跟进，提升党建入章程工作效率。进一步完善了两新组织管理制度，优化管理结构，确保两新组织更想工作有章可循、有据可依，提升非公党组织的示范引领作用发挥，彰显党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。
二是抓牢“一人兼”比例提升，配强“两新”党组织书记队伍。为进一步确保两新组织党组织的战斗堡垒作用发挥，促进党建工作与企业生产经营深度融合，创新工作思路，强化党委主体责任，通过鼓励党支部书记与企业负责人双向进入、交叉任职，发展党员中提升两新组织出资人（负责人）党员占比，以及吸引两新组织出资人（负责人）转关系、亮身份等有效措施，将符合条件的人员及时调整到党组织负责人岗位，确保两新组织中党组织战斗堡垒地位巩固提升，有效促进党组织在两新组织发展中的政治引领作用发挥。
三是抓好“示范点打造”，强化党建示范点带动引领。结合当前工作实际，要求每个党委在党建阵地“巩固提升”活动的基础上对所辖党组织各项工作进行综合评估考量，择优推荐一定数量的达标示范点，由县委非公工委和有关党委组成联合验收组进行最终评判，择优评定县级两新党建示范点。定期对已授牌两新党组织定期检查评估，确保示范点不断创新发展理念，拓展工作内涵，将示范点的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力，进一步激发内生动力，凝聚员工的智慧，推动企业发展，充分发挥市县党建示范点的政治核心作用和战斗堡垒作用。
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