乡镇工作千头万绪、千丝万缕。大到国家政策的贯彻，小到群众的日常生活琐事都集中在乡镇工作的点点滴滴中，乡镇干部的作用不容小觑，但做好一名乡镇干部却也不容易。那么该如何做好本职工作呢？

工欲善其事，必先利其器。一个好的开始是成功的一半。要想事半功倍，就要提前打好基础，做好准备工作，才能让我们在开始工作的时候就有箭在弦上、蓄势待发之势。当前，乡村振兴任务重、压力大、要求高，乡镇工作不能走一步看一步，要学会站在高处提前部署好工作全过程，将任务清单化、具体化、节点化，预见可能会发生的风险，加强关口前置、触角延伸，扎实推进各项工作任务，坚决拒当“躺平”干部，努力争做“冲锋”干部。

乡镇干部的“辛苦指数”事关群众的“幸福指数”，影响着地方的“发展指数”。基层工作错综繁重，可以说是“上面千条线，下面一根针”，一方面需要乡镇干部敢于担当，在秉承原则的基础上积极担负起应有的工作责任，要“沉得下来”服务群众，也要“冲得上去”带头作战，不能拈轻怕重、挑三拣四。另一方面需要乡镇干部善于作为，在不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，练就过硬本领的同时，要积极创新工作思路，不能光有力气却不懂得方法。

正所谓，铁打的营盘流水的兵。“进退留转”是所有干部政治生涯的“必经之路”，尤其是乡镇与县城相比，生活环境较差，基础设施和社会服务不够完善，这就导致乡镇干部流动性大的现状，有的是去了其他乡镇，有的是走上领导岗位，有的是退居“二线”。但无论是上升还是下降，乡镇干部都应保持“宠辱不惊”的心态，展现从容不迫的体态。既不能把“二线”当“离线”，觉得“干和不干一个样”，也不能“换新”不“履新”，觉得“干多干少一个样”，而是应该不论在什么地方、在哪个岗位上都实干肯干用心干，这样才能闪闪发光、熠熠生辉。