新时代新要求，新担当新作为。人民对美好生活向往的追求，是新时代党员干部奋斗的目标。而当前百年未有之大变革，不稳定和不确定的国际国内形势，经济下行的压力，疫情多点散发，安全工作吃紧，经济建设吃力，对于党员干部来说，压力大、责任重，也出现了个别“躺平”的不良思想。锻造高素质专业化的新时代干部队伍，向人民群众交出一份满意的时代“新答卷”，必定是需要强化政治锤炼，强化专业磨砺，强化警示教育，也才能追着干部干，催着干部跑，奋力书写新时代为人民服务的新篇章。

坚持政治标准，强化思想建设。将政治标准放在首位，要强化政治体检和思想洗礼，用好红色文化为党员干部补足精神之钙。要能够切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想上坚定为民的理想信念，坚守为民的初心使命。同时，要将政治规矩和政治纪律挺在前面，提升政治定力、政治担当和政治鉴别力，从思想上拧紧“总开关”，筑牢拒腐防变的思想“防线”。

坚持专业学习，提升履职自信。当前的工作任务确实是比较重的，并且很多工作是没有经验可循的，就需要新时代党员干部敢担当、善作为。为基层干部“赋能”，围绕“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，让干部走出去多取经学习，也请进来老师手把手的教学，为干部提升专业化水平。

坚持严管厚爱，激励担当作为。正所谓，严是爱，宽是害。坚持严管，是为了及时的发现问题，对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话，帮助干部知敬畏、守底线。同时，要进一步完善容错纠错和澄清正名的机制，为担当的干部担当，为受诬陷的干部澄清，也才能让组织的坚实后盾，给予干部敢想、敢闯、敢拼和敢干的底气和勇气，营造“赶学比超”的干事氛围。（王芳）