这几天郑州富士康冲上热搜，很多孤苦伶仃的打工人被迫步行回家，接受隔离。

一方面，郑州富士康在疫情管控方面做的很不到位，一些确诊员工没有得到及时集中隔离，导致厂区疫情大规模爆发 。爆发后没有采取有效应对措施，很多员工不能上班，也吃不上饭，只能自己寻求办法解决。

这个时候，很多平时受到富士康压榨的员工，愤怒的喊道，让把富士康赶走，拒绝这样的血汗工厂。

我们可以理解这种心情，毕竟富士康在疫情方面确实没有做好，让很多员工心寒，有的甚至遭受非人待遇。但这只需要富士康有关领导进行追责，把富士康赶走真的好吗？

富士康在郑州有几十万员工，解决了这么多底层群众的就业，也带动了很多其他产业链的发展，比如餐饮、娱乐服务等等。同时作为一个大型企业，对郑州的税收是有重大贡献的。

如果把富士康赶走，不只是这几十万员工下岗，还有很多店铺倒闭，财政、社会发展都会出现很大问题。所以，把富士康赶走不是解决问题的办法，只会让事情更糟，不会有赢家。