作风建设专项行动开展以来，黄柏塬镇聚焦目标要求、突出问题整治，紧密结合工作实际，以“四个见实效”强力推进作风建设落实落细，以优良作风有力保障全镇经济社会高质量发展。

一是强化组织领导，推进落实见实效。召开镇作风建设专题会议及时传达市县作风建设大会精神，成立了作风建设工作领导小组，下设综合组、宣传组、督导检查组3个工作组，明确职责，传导压力，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。结合工作实际，制定印发了《黄柏塬镇作风建设专项行动实施方案》，明确作风建设总体要求、工作重点、方法步骤和保障措施，确保专项行动有质有效。

二是坚持问题导向，整改提升见实效。按照作风建设专项行动部署要求，对标“五提倡、五反对”，紧密围绕“五个聚焦”重点，扎实开展效能革命、基层减负、营商环境、重点民生四大领域问题专项整治行动。通过个人自查、干部互查、组织帮查、群众反映等途径，全面排查梳理存在的突出问题，列出清单台账，落实整改责任，制定有力整改措施，明确整改目标、任务、时限要求，实行动态销号管理。通过整改进一步推进干部作风转变、工作效能提升，把专项行动成果转化为实实在在的工作成效。

三是结合重点工作，持续深化见实效。全镇上下坚持把作风建设贯穿于乡村振兴、疫情防控、项目建设、安全维稳、生态保护等方方面面，统筹落实、一体谋划推进。引导镇村干部、驻村工作队员积极参加作风建设专项行动知识竞赛，认真参与核酸采样、疫情防控检查点、人居环境整治等志愿服务，进村入户开展收入测算、反诈宣传、矛盾化解等工作，在工作实践中锤炼干部作风，用工作实绩检验作风建设成效，以“治庸散、强能力，治懒政、强担当，治虚浮、强实绩，治邪气、强正气”的“四治四强”推进作风建设走实走深。

四是严格督导检查，作风转变见实效。由镇纪委牵头成立督导检查组常态化开展纪律作风监督检查，紧盯日常监督，不定期抽查镇村干部考勤、请销假、外出报备等制度执行情况和各村作风建设专项行动开展情况，紧盯时间节点，持续抓好重大节日期间“四风”监督。对在作风建设检查中发现的问题及时指出并限期改正，检查结果纳入年终考核，并将考核结果与干部评先评优、问责追责结合起来，督促镇村党员干部切实转变工作作风，不断提升干部队伍形象