很多人看到编制岗位后，下意识地会想到“难考、难上岸”等标签。
可以想象的是，在近几年编制岗位的“内卷”程度，愈加让人望而心怯。
就比如我们常说的公务员考试和教资考试，不管是哪一种，考生想要上岸的难度都很大。就比如教资考试，全年报考人数已经突破1000万人次。
可见，考生对于拥有一份稳定且有保障的工作，随着时间的推移是愈加期盼。尽管上岸很难，但是报考人数依旧是呈现出直线上升的趋势。
普通本科生毕业后只能进入中小型公司吗？
对于大多数从普通院校毕业的本科生，这类人在报考编制岗位时，相比起其他名校毕业的学生或者是高学历人才，显然有着一定的劣势。
在这种情况下，很多毕业生在看到激烈的岗位竞争压力后，会选择直接进入社会寻找工作。
但是对于缺乏工作经验的毕业生来讲，基本上只能走向中小型公司中任职打拼。
而且，在近几年实体经济并不太好的情况下，很多中小型公司更是时常面临着倒闭、员工薪资下调的现象。
以至于很多毕业生，能够找一份4000元月薪的工作，就已经很不错了。
但是，对于普通本科生来讲，毕业后难道只能进入中小型公司吗？
2023年军队文职即将报名，35岁前可报
其实，对于普本毕业生来讲，近几年迎来了一个“新机遇”。
只是由于招考年限短，因此很少被人所知晓。
其实，对于毕业生来说，报考该岗位，只要上岸后就能拥有稳定的军队编制，也就是我们常说的稳定且有保障的工作。
有些同学看到军队编制后，在心里已经有了答案，没错，那就是军队文职。
军队文职在近两年，热度一直持续上升，已经有越来越多的人认识到了军队文职各方面的优势。
在备考军队文职的考生中，不乏会出现一些正在备考公务员、教资的考生。可以想象，目前的军队文职对于众多考生来说，就是一个“新机遇”。
此时，可能会有人问，“2023年的军队文职什么时候开始报名？”
时间已来到11月中旬，面对至今没有消息的军队文职，很多考生在心里想来也是愈加焦急。
其实已经有多家单位发布了文职人员招录预告，也就是说2023年的军队文职报名考试，预计在12月份左右发布。
相对于其他编制岗位来说，军队文职在报考条件上很是宽泛。只要是年龄在18周岁以上、35周岁以下的考生，都可以报考。
报考军队文职有3大优势
考生报考军队文职，相比起其他编制岗位来说，有着3大优势。
首先，军队文职招录专业多。
也就是说，不管你是什么样的专业，报考军队文职都有岗位可以选择。比如说，哲学专业、历史学专业等等，报考军队文职都是有很多岗位可以选择的。
其次，军队文职报考门槛低。
报考过其他编制岗位的考生，应该都知道，选择岗位时都有很多限制要求。
就比如我们报考公务员，很多岗位就要求有两年以上的基层工作经验才行。可以说，我们很多人不是不想报，而是条件不满足。
但是我们如果报考军队文职，很多岗位都是没有限制要求的。就比如说，工作经验要求、男女性别要求等等。
最后，军队文职薪资高待遇好。
除以上两点以外，最为重要的一点是军队文职的薪资高待遇后。要知道，不管是在什么样的地方任职的考生，上岸后月薪上万。
而且，在待遇上军队文职人员除拥有六险两金外。其子女还可以在军队的幼儿园、中小学就读，并且在产假上有着90+98天。
在往常，对于大多数人来说，想要进入编制内工作，都是一件很难的事。毕竟，不管是报考人数还是竞争压力，都足以让人喘不过来气。
但是，军队文职则不一样。军队文职是从2018年开始面向社会统一公开招考的，迄今为止也才经历了5年的时间。不管是对于毕业生还是社会在职人员来讲，优势都很大，都可以报考。
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