又到年终盘点时，今年的企业遇上的难题一点也不比上一年少：

  • 金三银四、金九银十两大招聘季接连遇冷，大企业缩招，小企业招不到；
  • 疫情反复，市场局势不明朗，导致企业业务增长困难，停滞不前；
  • 公司内部人员管理不善，员工工作积极性与产出质量明显下降；

  • 公司业务困难，人心动荡，资金紧张，管理者焦头烂额又束手无策······

公司业务难题，归根结底都是“人”的问题。做好人才盘点，或许能让公司焕发生机。

一、业务的问题，从“人”盘起

一个公司人力资源的价值，就是确保人员战斗力要满足未来攻坚战役的需要。如果想要实现人力资源的价值，