信息化考核

为进一步推动信息化工作的整体进展，提高干警的信息化应用水平。根据久治县人民法院网络安全与信息化工作领导小组的安排部署，由院综合办公室和政治部从院领导、各业务庭室抽调一名干警成立考核组，对全院35名干警进行信息化应用考核，旨在利用此次考核充分检测和巩固干警信息化应用实效。

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考核组人员对照《院庭长上机操作提纲》《审判庭法官、法官助理、书记员上机操作提纲》《立案庭法官、法官助理、书记员上机操作提纲》《执行局法官、法官助理、书记员上机操作提纲》和《行政人员上机操作提纲》，采取单人上机操作演示+口述的考核方式进行，考核内容涵盖了办案系统、信访系统、文书智能校对系统、人民调解平台、道交一体化平台、网上保全系统、人民法院送达平台，律服平台、执行办案系统、OA协同办公应用等辅助办案系统以及院庭长监管平台的操作，重点考核网上立案、网上阅卷、网上开庭、电子送达、电子卷宗、执行办案系统等。题目覆盖面广，有效地减少了干警信息化应用平台掌握不全面的现象。考核组成员根据被考核人员熟练程度打分，结合日常信息化应用情况得出最终结论，并纳入年度绩效考核总分。

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考核时，院领导率先带头上机考核，随后员额法官、法官助理、书记员和行政人员等逐一进行了考核。考核组人员认真履行监督职责，严格执行考场纪律，确保考试公平公正。整个考试过程井然有序、安静严谨，考生互不干扰、埋头勤答，既是对业务能力水平考试的重视，同时也体现了久治法院干警的良好精神风貌。从考核情况看，全院信息化应用总体情况良好，均能对考核组提问的问题熟练操作和详细的回答，信息化应用水平有了明显提升。

考核结束后，干警们纷纷表示今后要自觉加强业务理论知识和信息化相关知识的学习，并把所学知识运用到工作实践中去，进一步提高审判工作质效，圆满完成各项工作任务。