3月16日，由智享会主办的2023中国人力资源数字化论坛在上海成功举办。喔趣科技解决方案中心总经理陈雪峰受邀出席本次活动，并在现场分享了《企业如何开展人效管理进阶之路》主题演讲。

在主题演讲环节中，喔趣科技解决方案中心总经理陈雪峰表示：

所谓的“人效”，就是“人的效率”，是指办成同样的事儿，用投入更少的人力，或者同样数量的人力，有更多的产出。人效体系建设涉及到企业人力资源、组织结构、管理制度等多个方面，是企业实现高效运作和可持续发展的关键。

数字化技术是人效提升的重要方向，不断变化的外部环境从侧面加速了企业数字化转型。越来越多企业意识到数字化不仅仅是一个项目或产品，而是成为优化人效管理的一种重要方式。

在展开数字化转型地过程中，企业也需要注意，数字化转型需将数字化方法、思维方式、工作方式与技术相结合，实现包括任务设定、人员预测、快速调度等全方位组织数字化协同，从而打造更灵活、更高效的数字化工作环境。

喔趣科技的人效提升解决方案可以通过科学合理的排班计划能力、准确实时的考勤过程管理、正确的薪资绩效激励，可视化的数据分析服务，帮助企业完成从劳动力预测、管理、排班、调度的全流程管理，切实优化用工结构，提高企业组织效率。

在本次会议中，喔趣科技也为参会嘉宾展示了在平台服务、专业能力等多方面的优势，用产品实践和行业洞察为现场增添活力。展台前，不断有HR询问关于智能排班、人力调度、细分行业解决方案等方面问题，产品顾问都一一回答，并提供图文并茂的宣传册供参会人员翻阅。

随着人口红利的消失和存量经济的到来，以人的效能提升驱动内生增长的价值日益凸显。喔趣科技也将持续用技术与产品，为更多企业构建人效增长“引擎”，助力企业降本增效。

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