AI会取代真人模特吗? 美国牛仔裤品牌Levi's宣布和AI模特公司 Lalaland.ai 合作,推出由AI生成的数字模特来展示服装,希望能让顾客在购买商品的过程中,依照自己的身形、肤色等,有更多不同的参考样本,并声称这将提升线上购物的「多样性」。
成功解决买家秀v.s卖家秀的区别? Levi's:AI模特儿为购物增加多样性
我们应该都曾在网络购物的过程中,遇到「买家秀v.s卖家秀」的区别:有些衣服明明穿在模特儿身上显得秾纤合度,但买回家一穿上身,看起来却哪里都不对劲; 而Levi's和 Lalaland.ai 的新合作,似乎可以解决顾客在线上购物时遇到的困扰。
Lalaland.ai 是一家来自荷兰的数字时尚工作室,创立于2019年,主要业务是通过先进的人工智能技术,使各种服装品牌或零售商能够创建出不同身形、年龄、肤色和样貌的AI模特,以达成替顾客创造「更具包容性、个性化及可持续性」购物体验的目标。
目前在Levi's App或网站上的商品,有绝大多数都展示在单一模特身上,或者干脆只放上商品的图片,也就是说,如果顾客的身形或肤色和图上的模特有很大差异,那么示意图的参考价值也不会很高,这也许会提高顾客购买到不适合产品的机率,退换货的过程中也可能产生时间及物流成本。
然而,若AI模特「正式入职」,顾客除了能直接看到衣服的上身效果外,还能浏览并比较这项产品穿在不同身形、年龄和肤色的模特儿身上所带来的差异,也就是Levi's在官网声明中所提到的,AI模特将为购物体验「增加多样性」。
Levi's高管表示, 虽然AI模特不会全面取代人类员工,但他们仍对未来能够提供给顾客更便利的消费体验而感到兴奋。
AI模特是为了压低人类模特的价格? Levi's紧急出面灭火
然而,这项声明才刚发布就遭到外界的强烈抨击,使得Levi's不得不在一周后,重新撰写了一篇澄清,以平息大众的怒火。
批评者认为,利用AI技术生成数字模特,只不过是Levi's达成「多样性」目标的一种懒惰手段,掀开这层遮羞布的背后,Levi's最主要目的其实是为了降低聘雇专业模特的费用。 近年来,Levi's致力于削减运营成本,于2020和2022年分别裁员了700和800名员工,预计在每年精简7,500万至1亿美元的开销,若AI模特儿正式推行,也许将节省一大笔的人事支出。
丹尼尔斯(Shereen Daniels)是作家兼英国反种族主义人力资源公司HR Rewired的首席执行官,她痛斥Levi's的行为是为了通过投机取巧的方式来获得商业利益,AI模特看似提升了品牌整体的多样性和包容性,但实际上却剥夺了人类员工的就业机会,也没有替他们创造公平的就业环境。
此外,Levi's不仅没有宣布AI模特的使用平台,也没有告知它们是否能由顾客自行调整细节,对于声明中提到的「可持续性」概念定义也十分模糊。
外界炮火连天,使得Levi's紧急于3月28日澄清,补充在官网原先的声明文上,除了强调AI模特不是促进多样性购物体验的「唯一」解决方案外,也保证他们不会缩减对真人模特的使用; 另外也表示公司和 Lalaland.ai 的合作关系最主要还是为了提升作业效率,同时帮助顾客更清楚的了解产品的外观和配戴效果。
人类模特儿是否真的将被AI取代?
越发进步的人工智能技术就像一把双面刃,带来前所未有的便利性之余,也埋下人类员工是否会在未来遭到取代的恐慌。 虽然Levi's再三声明AI模特儿的创建,是为了弥补人类模特的不足而非全面取代,但实际应用状况恐怕得等到此功能正式上线才能定夺。
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