对于70后、80后的职场打工人来说，“加班”是一件太过平常的事情，只要领导一句话，纵使千难万阻，也会使命必达，很多委屈和不满，由于各种各样的顾虑都被憋在心里。其实，大家也想怒吼一声“我加你个锤子！”直到90后、00后开始走入职场，以前70后、80后不敢说的话，他们一点都不怂，妙语连珠，金句频出，着实振奋人心。近日，就有一位国企员工忍无可忍，在工作群毫不留情，大骂领导清明节安排加班，哪怕领导公开道歉还继续怼，场面火爆。也许他把同事想说却不敢说的话都说了，让同事钦佩的同时也引发了共鸣，整个部门的员工都差点集体请辞，太壮观了，简直是吾辈楷模。【完整聊天记录放在文末了】

据说这家公司属于有着“中国军工电子主力军”之称的某国企旗下，为何不直接点名，因为人家直接否认了，懂得人自然都懂，但凡有些风吹草动，这些企业首先要做的就是“撇清干系”。怒怼领导的是该公司软件开发事业部一位名叫陈志龙的员工，由于一位董姓领导在群里要求员工清明节加班，让陈志龙忍无可忍，直接开怼：“我去个锤子，我加个锤子！”原来这位董领导已经不止一次要求员工加班，已经加班100多个小时，一个月几乎天天早上8点上班晚上11点下班，有时候还要加班到凌晨一二点钟，无止境的索取让陈志龙爆发了。

董领导也是一个“狠人”，没有安慰员工的情绪，反而告诉陈志龙，他已经把聊天记录截图发给领导了，还留下一句“成年人要为自己说过的话负责”。 没想到，陈志龙一点没怂，表示等着人事来辞退。与此同时，陈志龙的发声显然也引起了同事的共鸣，十几个同事随后在工作群表示“要走一起走”。

也许看到事情闹得有点大，本来是“软件开发课”小群的事，后来挪到了成都事业部大群处理，一位黄经理打算出面调解，显然领导们打错算盘了，以为陈志龙在大群众多领导和员工面前会有所顾虑、所有收敛，结果人家一点都不客气，还把黄经理走后门的事情给抖露出来。不仅如此，还引发了更多员工离职，除了软件开发部门23人请辞，硬件部门、设备科纷纷跟进，事态愈演愈烈。

随着后续聊天记录不断曝光，原来陈志龙愤愤不平的不只是加班，还有就是部门两位领导只会动动嘴皮子，其他部门安排加班，领导都陪着员工一起加班，他所在的部门，两位领导都是在家里遥控指挥，我想，换成任何人，遇到这种情况也会十分生气。最后，不得已，老总站出来在群里打圆场。整段聊天记录火爆异常，群里同事佩服不已，纷纷声援陈志龙，表示“志龙强悍，吾辈楷模！”

陈志龙的愤然发声为同事争取到了权益，所有3月份加班超过48小时的同事，清明节都不用加班了，而且还获得一天带薪休假，同事们对他感激涕零。开发部的黄经理和董领导也在大群里向陈志龙公开道歉，不过，陈志龙不仅没有接受两位部门领导的道歉，还在大群继续怼领导。原来两位领导是“两面派”，一面微信群公开道歉，一面朋友圈发文搞人。总之，最后，陈志龙还是铁了心离职。

这段“国企员工怒怼领导安排清明节加班”的聊天记录始末上传到网络以后，很快席卷各大热搜榜单，由此可见，“加班”已经成为一种普遍现象，受到大家广泛关注。我相信这件事对所有职场人来说都是一个好消息，陈志龙说出了很多打工人想说却不敢说的话，他为大家争取了应有的劳动权益。也让更多人看到面对公司的剥削和压迫，忍气吞声解决不了问题，只有反抗才能保护自己的合法权益。