经济学家宋清辉在社交平台上发文称：中国人每年的假期太多了，应该减少一半。当前统计数据显示，全国法定节假日和周末休息日由改革开放初期的约60天增长到目前的115天，占全年的比例超过31%。也就是说，中国人每年有1/3的时间在休假，严重影响了经济的发展。
此言一出，网上骂声一片，网友纷纷表示宋专家“何不食肉糜”？还请求“宋专家不要再建议了”。
宋清辉所说的改革开放初期工人全年休假约60天，指的是新中国成立后，在1949年至1994年期间实行每天8小时、每周48小时工时制度，即每天工作8小时、每周工作6天；1949年12月23日政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国每年四个法定节假日，元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天，全民法定假日共7天。如此算下来，工人每年的法定休息时间，算上周末和法定节假日，总共59天。
改革开放后，从1994年3月1日起，开始实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度，每逢大礼拜，就可以休息两天，而在小礼拜就只休息一天。当时的人们对于大礼拜还不习惯，1994年3月第一个大礼拜的周六，还有很多工人忘记今天休息，一大早赶到了单位上班。而即使在家休息的人也感觉到无所适从，工作习惯了，反而不知道在家该干嘛。
到了1995年5月1日，真正意义上的“双休”才算开始正式实施。在接下来的几年里，国务院又陆续修改了法定假日的放假制度，逐步形成了“五一”黄金周、“十一”黄金周。2008年起又取消了“五一”黄金周，增加了端午、清明、中秋节假日的放假时间，从那时起，我国的工人每年法定休息时间达到了115天。
虽说有了双休和法定节假日，但目前国内的大多数企业并没有遵守《劳动法》相关规定，不仅每天的工作时间大大超过了8小时，每周双休的制度都不能落实，甚至法定节假日都被占用，严重侵犯了就业人员的权益。最重要的一点，加班就算了，还不给加班费，权当对企业做贡献了，你说气不气人？
最近大火的中国电子科技集团陈志龙事件，就凸显了员工加班与企业剥削的矛盾，虽然后来被证明为伪造聊天记录，但依然引起了众多网友的共鸣，说明员工被强制要求加班的现象普遍存在，企业不遵循《劳动法》相关规定是司空见惯的事。也就是说，《劳动法》不过是一个摆设。
最近网上比较流行《日内瓦战俘公约》，很多网友吐槽很多企业对待员工的标准甚至赶不上《日内瓦公约》里对待战俘的标准。因为《公约》里规定：战俘宿舍每间不得超过8个人，战俘每日工作时间不得超过八小时，周末休息，不可抗力因素除外；被俘满一年的要给予八天连续休假，在此期间，所有工资都要照付。
也就是说，我们连战俘都不如，企业把我们当什么了？生产队的驴，还是耕地里的牛？
有网友的职业是煤矿工人，他表示每天从下井干活到下班升井，直到回家那一刻结束，日平均工作时长是12小时，冬天早起晚归，甚至都看不到白天的太阳。
宋清辉执意站到人民的对立面，说出如此大言不惭的话，真是一个活脱脱的“卷王”。但是，请你自己卷下去，请你自己每周单休，请你自己疯狂加班，不要牵连无辜的人。
2021年6月，有网友在问答平台上质疑宋清辉经济学家身份及其学历，宋清辉表示要报警处理；同时有媒体表示，宋清辉创办并担任首席经济学家的清晖智库合法性成疑。在随后接受记者采访时，宋清辉表示，自己确实是自封的经济学家。
原来是一个自封的伪专家，可真是滥竽充数、厚颜无耻。
11月24日，宋清辉在某社交平台上公布了其儿子宋某然的死讯，怀疑是因为学习压力太大。希望宋专家以后长点心吧，与其在这里胡说八道，不如把重心放到家庭上去。
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