单位新来个25岁女同事，中午直接整顿50岁老领导了。领导11点半才来单位召集大家开会，结果12点半了还再讲，她直接站起来说，怎么还没说完，又不是什么紧急的事情，下午再说不行吗，都下班半个小时了，你午饭吃了，我们可是还没吃，去晚了食堂都没饭吃了！

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同事们都给吓傻了，不过心里都暗暗的给女同事鼓掌，这个点谁不想去吃饭啊。
这个女领导啥都好，就是特别喜欢开会，一开口就停不下来的那种，每次不说它个两三个小时就不会结束。
而且开会也没个重点，完全都是套路式的那种，前半段基本就是废话连篇的开局，后面还要总结个半个小时。两个小时的会议，估计也就10分钟是在讲具体事宜，剩下的都是发扬精神。
老领导这么被女同事一打断，脸色那是相当难看啊，直接就叫女同事赶紧走人，不要带坏大家，然后还说女同事整天就知道吃饭吃饭。当然这话是女同事出去后才说的。
不过这么被女同事一怼，不知道是老领导的思路被怼没了，还是突然良心发现，竟然草草的就结束了会议，放大家去吃饭了。
刚到食堂，我们就看到女同事已经打好饭准备开吃了。
我们也赶紧随便打了个饭围过去跟她唠嗑，有一个男同事老李就问她：
都说你们90后是来整顿职场的，没想到你是来整顿领导的啊，你这么不给领导面子，让她当众下不来台，就不怕她以后给你小鞋穿？！
女同事笑笑说，我跟你们这些老大哥老大姐可不一样，我是一人吃饱全家不饿！
况且我也是正经考编制进来的，只要干好分内工作，她是又能拿我怎么样。我的目标就是有份稳定的工作就行，升职加薪我又不需要，家里又不缺这点钱。
而且本来经常占用下班时间开会就是不对的，这是她的错，我还不能说了吗？还老是一开就那么长时间，也没个重点，她说上一段，我都快能猜到下一段了！
想想女同事讲的很有道理啊，这件事还真不是她的问题。
果不其然，领导后面也没能拿她怎么样，仿佛就没发生过这件事一样，该下班开会还是继续开会，该废话就继续废话，唯一不一样的就是，女同事参与会议的时间变少了。
这让我们这一批30岁、40岁的老大哥老大姐很是羡慕啊，但是又学不来，哎！
大家说说，你们也有碰到过喜欢开会的女领导吗？