被企业辞退不给补偿赔偿！不管企业什么理由！你就说这1句话，好使又管用！

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HR说：你不适合公司要求望你主动离职？错误回答：我有补偿金吗？

在企业做了这么多年的HR兼法务，发现这样一个现象：不管HR正式还是非正式，表达出让你离职的想法，都代表公司已经论证好设计好是想真的让你离职。有2种常见的情况：1、针对新人企业会和你讲：公司综合考量，觉得你不符合公司要求，希望你主动办理离职？2、针对老人企业会和你说：你看公司的经营情况不好......总之原因你也清楚，企业希望你能够办理离职，你放心企业定会帮你安排下一步的？该情况下，我发现员工们的回答只有以下3种，现实中前2种后来都主动办理了离职而无法拿到相应的补偿，而第3都拿到了对应的赔偿补偿或是协商金？

1、我兢兢业业的，每天努力工作，这样对我太不公平了，你说的问题虽然是我的工作范围，却有很多因素导致我无法完成。

2、我主动离职，有经济补偿吗？

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3、我不同意，我的表现和业绩都是符合岗位要求的，都有具体的工作成果作为支撑，你们说的理由是你们单方面的，你们认为的充分和我无关！公司非要辞退我，就按规定现在给我邮箱发份解除劳动合同通知书，发完了我马上走人！按道理企业要给我2N的违法解除劳动合同赔偿金的，你们就给我N+1的补偿金吧！

为什么仅仅是少数的第3类员工拿到了赔偿呢？你知道个中道理吗？