国培教育提醒您，2023安徽事业单位面试班将于笔试成绩公布后开课！

1、“人才有高下，知物由学”，梦想从学习开始，事业靠本领起步，广大青年要自觉加强学习，不断增强本领成就，广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。

2、青年有着大好机遇，关键是迈稳步子、夯实根基、久久为功，心浮气躁，朝三慕四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论是为学还是创业，都是最忌讳的。

3、“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，青年要从现在开始做起，从自己做起，是社会主义核心价值观成为自己的根本遵循。并身体力行将其推广到全社会上去。学无止境，砥砺前行，绽放出辉映新时代的绚烂光芒。

4、年轻干部生逢其时，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，实事求是，勇于担当、善于作为，勤学苦练，增强本领，努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。

5、组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是榜样，年轻干部要以此为荣、争先恐后。

6、一百年前，一群新青年高举马克思主义思想火炬，开始求索救国救民的新路。一百年来，在中国共产党的旗帜下，一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。

7、从“抗日救国、救亡图存”的奋起抗争，到“团结起来，振兴中华”的众志成城，再到“把最美好的青春献给祖国和人民”的崇高理想，正是青春信仰让我们的精神天空更为辽阔，正是青春追求让我们的时代画卷更为绚烂，正是青春志向让我们的奋斗目标更为高远。

8、从抗击新冠疫情的青年突击队，到把奋斗身影定格在乡村田野上的青年第一书记，从“清澈的爱，只为中国”的戍边英雄，到奔赴偏远地区播撒梦想的支教群体，无数事实表明“新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的”。

9、风云变幻，唯有精神不变；沧海桑田，只有青春不老。回首百年，历史和实践反复验证了一个颠扑不破的整理：青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。当代青年人要激扬家国情怀，与祖国共命运；当代青年人要砥砺坚毅品格，和民族同进步；当代青年人要坚持知行合一，同人民齐奋进。

10、一代人有一代人的担当，新时代的中国青年要担当时代责任，争做走在时代前列的奋进者、搏击者、奉献者。青年人要志存高远、昂扬向上，勤学善思，求真力行，练就过硬本领，深入了解中华民族历史，秉承中华文化基因，自觉成为社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者；要树立远大理想，明确前进方向和奋斗目标，敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，把自己的理想同祖国的前途紧密联系在一起。

11、青年人要树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为，努力成为对社会有用的人，道德高尚的人，积极投身全面建设社会主义现代化国家的伟大事业。

12、广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志，明大德，成大才，但大人，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。广大青年要爱国爱民，从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量，不断坚定四个自信，不断增强做中国人的志气、骨气、底气，树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。

13、青年理想远大、信念坚定，一个国家、一个民族就拥有源源不绝的活力和动力。民族危亡之际，“匡扶有吾在”的青春誓言振聋发聩；改革开放之初，“振兴中华”的青春呐喊催人奋进。只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值，提升人生境界。

其实面试时每一个方面都有相应的得分技巧,结构化面试想要拿高分，建议面试之前就要进行大量的练习，这样才能够更熟练地运用，可以帮助融会贯通。在进行结构化面试的答题时，考生状态要自然大方有自信、表达条理清晰有逻辑、内容要点全面有层次、整体重点突出有新意，在后续的答题过程中也要注意动作及表情，都要得体适宜有度，提升留给考官的主观印象等等。一般如果在结构化面试的时候能够做到这几点，就能够轻松取得好成绩。

结构化面试答题的常用技巧有以下四个：

一、举止仪表

在进行结构化面试的时候，考生的举止仪表也是十分关键的。首先，在着装方面，建议考生在选择着装时，只需要大方得体即可，如果想要穿正装，可以从颜色搭配方面进行调整，比如白衬衣加蓝色西装外套等搭配。其次，在举止方面，做到文明礼貌，无多余小动作，和考官多点眼神交流即可，不需要行鞠躬类的大礼，得体即可，不能过于死板。很多考生以为面试的考察是从答题开始的，实际上是从考生进入考场的一瞬间就开始了，考生的举止仪表，考官都已经尽收眼底，并形成了初步的印象分，这就是我们常说的第一印象。考生在最开始的时候就要注意调整好最佳的状态，步伐从容，表情自然，展现出自己的自信大方，在答题的过程当中也要注意动作和表情，做到适宜有度，这样可以给考官留下一个较好的主观印象。

二、言语表达

在答题方面，建议考生可以穿插一些不同样的表达方式，如“各位考官，接下来我谈谈对第X题的看法/做法”等提示语，注意变换。不要总说“考生思考完毕，考生开始作答”，答完后会说“考试第X题作答完毕”等类似的提示语言，每道题都是这样子说就会显得呆板机械。在答题的语言方面，考生作答的时候能做到考官要求的表达准确无语病、简洁大方、语言流畅即可，但是很多考生无法做到，语言磕巴、停顿、重复、多余口头禅、表达错误等问题都很明显，要想达到考官的要求，需要结合专门的训练才能做到。在答题的时候。说话的流畅性和条理性也是非常重要的。结构化面试当中想要拿高分一定要注意做到语言流畅，不卡顿。同时还要理清每个要点之间的先后顺序以及逻辑关系，做到逻辑清晰。

三、内容要点全面有层次

在面试过程中内容维度多数考生看到的角度和表达出来的意思相似度较高，不容易凸显特色，想要在内容上拉开分差的技巧就是要做到在回答问题的时候要注意到回答的全面性，不能够仅仅只局限于表面意思去谈，要注重了解到真正的问题本质，一层扣着一层，有理有据，详略得当。

四、整体重点突出有新意

每个问题的重点都是不一样的，面试想要得高分就一定要抓住问题的关键点。但需要注意的是，在突出重点的时候，可以有创新，但不可特立独行，过于偏激。要挖掘题目中的关键词和关键信息，不但从最直接最容易发现的角度来构建内容，而且还可以从隐含意思的角度来谈谈看法，体现角度或方式方法的新颖及独特，在大同小异的整体作答思路中具有创新性的思维的考生也颇受考官青睐，但需要注意的是创新不是特立独行，不可偏激，依然要符合主流价值观和大众道德认知。