在北美与欧洲市场,多元包容(DiversityandInclusion)——这个营销的新坐标在近年越发引人注目,“包容和多元”营销似乎成为营销流量密码。
趋势的解读:包容与多样
欧美种族多元 | Envato
不同于国内的统一大市场,欧美社会本身就非常多元。仅在美国,少数种族和民族就占人口的近 40%,根据2019年数据,15岁以下的人群中,少数种族占到了51%,这意味着美国的新生代将更加多元。
多元化人口不仅仅包括不同种族或族裔的人。约 4.5% 的美国成年人属于 LGBTQ,超过 4000 万美国人有残疾。
社会的多元化推动了包容性与多样性在营销中的比重,为品牌贴近消费者、建立更深厚的联系提供了机会。现代消费者期待品牌承担更大的社会责任,其中就包括对多元包容的尊重。特别是年轻一代,他们在购买决策时,更看重品牌价值观的影响。而品牌也积极打破常规、推出各种Campaign体现品牌包容与多元。根据Kantar 的一项研究发现,较为激进的广告效果要高出 25%。
但是,“包容和多元”营销并不等于随便找几张图片、喊几个口号就可以自我标榜,品牌要采取真正的行动、采用恰当的方式为不同的人群发声,才能引起共鸣。
除了性别或肤色之外,多元化还有很多层次,比如年龄、地理、社会阶层、工作等等。品牌在策划“包容和多元”营销活动前,最好对目标受众做更细颗粒度的分析。
灵感:“包容和多元”营销成功案例:
微软Microsoft —— "Inclusive Tech"
微软的"Inclusive Tech"广告以残障儿童为焦点,展示了其游戏控制器如何帮助这些儿童。这一广告感人至深,提升了微软在消费者中的形象,并让其赢得了2019年的戛纳广告节广告奖。
微软”Inclusive Tech" | 微软
启发:把包容性和多样性的理念真正地融入到产品设计和广告中,可以帮助品牌赢得消费者的赞誉和忠诚。
Starbucks —— "Every name’s a story"
星巴克在2019年的"Every name’s a story"广告中,通过一个跨性别青年选择自己新名字的故事,展示了其对跨性别人群的支持。广告获得了包括广告业大奖在内的多个奖项,而星巴克的股票价值也在广告发布后的三个月内上涨了6%。
星巴克“Every name's a story" | Channel4
启发:用真实、有共鸣的故事来展示品牌的包容性和多样性理念,可以提升品牌形象并增强与消费者的情感联系。
耐克Nike ——"Just Do It"30周年广告
Nike在"Just Do It"广告中使用了前NFL球员Colin Kaepernick作主角,这位球员因反对种族歧视而广受争议。这个选择初时引发不小争议,但Nike坚守原则,广告发布后的几个月,Nike的股票价格上升了5%,总市值增加了60亿美元。
Nike’s Colin Kaepernick ad. Nike
启发:品牌要敢于表达自身的价值观,坚守正确的立场,即使面对一时的争议,最终也能赢得消费者的心。
联合利华Unilever ——"Real Beauty"
Unilever旗下品牌Dove(多芬)推出的"Real Beauty"活动,倡导真实、自然的美,打破传统审美观念,受到广大消费者好评。活动之后,Dove在全球销售额增长了20%,并在社交媒体上的粉丝数增加了60%。
联合利华旗下品牌Dove(多芬)推出的"Real Beauty"活动 | 联合利华
启发:品牌在营销策略中应积极推广包容和多样性,敢于挑战传统观念。
前车之鉴:失败的案例
然而,“包容和多元”营销并不容易做对,甚至容易弄巧成拙。
百威Bud Light Dylan Mulvaney危机
今年4 月初,百威旗下品牌Bud Light 合作的一位名叫 Dylan Mulvaney 的KOL发布了一段视频,视频中,她用Bud Light啤酒来庆祝“疯狂三月”和她成为女性的第一年。Bud Light鼓励人们上传和Bud Light啤酒的合影或视频,赢取 15,000 美元。
该视频引发了广泛争议,甚至导致母公司股价一度下跌。因为Dylan Mulvaney是一名跨性别人,跨性别问题目前是美国文化争议的风暴中心。 反跨性别情绪席卷右翼的许多角落,在保守派媒体和保守派立法中,甚至成为主流。因此,Bud Light这项过于激进的行为,在讨好一部分受众的同时,惹怒了另一部分人群。
H&M —— “Coolest Monkey” T恤事件
2018年,H&M推出一款印有"Coolest Monkey in the Jungle"字样的儿童T恤,却让一名黑人小男孩来做模特。这一做法被批评为种族歧视,导致H&M在社交媒体上面临严重抵制,销售额在该季度下滑了近20%。
好时 —— HER for SHE 2023妇女节广告
今年妇女节,巧克力品牌好时在加拿大推出5款限量版巧克力棒,并挑选了5位女士代言每个巧克力棒,其中一名是跨性别者,这在保守者中引起轩然大波,导致#BoycottHersheys(抵制好时) ”喜“提热搜。
找到正确的航向
面对这样的趋势和挑战,中国品牌在开拓北美和欧洲市场时,除了以上提到的启发之外,以下几点或许能提供一些参考:
1.真诚地尊重多样性:企业应将尊重多样性融入其文化和策略的核心,展现其包容性。
2.深入理解并尊重消费者:企业需了解并尊重其目标消费者的多样性,包括他们的文化、价值观、身份和经历。
3.适当的表达方式:在使用包容性和多样性元素进行市场营销时,要选择恰当的表达方式,避免误解和冒犯。
4.持续的对话和反馈:企业需要与消费者和社会保持持续的对话和反馈,以便及时了解和调整其营销策略。
包容性和多样性在欧美市场营销中非常重要,对于中国品牌来说,能否充分理解和尊重消费者的多样性,并通过恰当的市场营销策略,将决定其在北美和欧洲市场的未来。希望每一个品牌都能成为推动社会进步的重要力量,实现企业价值和社会价值的双重提升。
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关键词:北美营销, 欧美营销, 营销案例, Diversity and Inclusion
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