社保已经缴纳了10多年的时间,但由于个人原因导致了失业。这种情况,我失业以后还应不应当继续缴纳社保呢?其实很多人都会面临失业的问题存在,但是每个人之间他的失业可能又是有所不同的,有的人失业是个人原因造成的失业,也就是说自己主动提出离职,那么这种情况下像有一些人他找到了一个更好的工作单位,也找到了更好的归宿,这样一来的话,他很快就能够实现再就业,不存在长期失业的问题,也不会造成社保的中断缴费。

但并不是所有的人,都能够及时的实现再就业。比如说年龄超过35岁以上的个人,再比如说个人技能水平单一,没有任何的个人技能基础。这样的人群那么在实现再就业的过程中,相对来说就是比较的困难,一方面你没有年龄的优势,另外一方面也没有工作经验的优势,可想而知,找工作就可能会出现处处碰壁的情形。那么我们最终如何才能够让自己实现再就业,其实跟自己的个人技能,包括工作经验年龄都是有很大的关系。

我们今天在这里所讲的是,如果说你失业期间应不应当继续缴纳社保的问题。如果说你长期没有办法实现再就业,也就是说可能会长期处在一个失业的状态,那么这种情况下对于个人来讲,如果你不按照灵活就业的方式来缴纳社保,这种情况就会造成中断的社保缴费。最终累计缴费年限会减少,同时自己的养老金,包括你社保各个方面的待遇,都会受到一定程度的影响。

打开网易新闻 查看精彩图片

所以说,在失业期间应当继续缴纳社保,这是毫无疑问的。只不过我们在失业期间选择缴纳社保,可能并不是像大家所想象当中的这么简单或者说容易,因为毕竟你首先要将自己的社保关系从原单位转移出来。转移成为灵活就业的形式来参保,这样的话就能够有效的来累积自身的缴费年限,因为按照灵活就业的方式,所参加的职工养老保险和职工医疗保险,跟我们企业在职职工所参加的养老保险医疗保险是完全一致的,是没有任何的区别。

而且还有一个好处,就算是你找到了新的工作单位,也一样是不会影响到你按照灵活就业期间所参加社保的年限,因为我们可以将灵活就业的社保关系,转移到新的工作单位继续参保,这样的话就可以有效的累积自身的缴费年限,失业期间不会造成任何的中断,对于养老保险,是可以保证一个连续不断的缴费,那么你今后的养老金待遇水平就会更高。而医疗保险这一块也能够形成一个连续不断的缴费过程,那么今后享受到医保的报销待遇。也不会造成任何的中断,所以说是能够起到很好的作用。

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事。本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。