为全面推进“532”发展战略，深入贯彻《关于加快新能源之都建设的实施意见》，助力企业加快人才引进，筑牢新能源产业高质量发展的人才支撑，2023年6月10日，常州市于人力资源市场举办了“新能源之都”产业人才对接暨需求发布会。磐石电气（常州）有限公司积极参加此次活动，招纳优秀人才，创立优质项目。

1、 公司收获

本次招聘会吸引了来自各地多所高校的优秀毕业生和求职者，我们提供了详细的岗位信息和公司介绍，与应聘者进行了面对面的交流和沟通，取得了令人满意的成果。

人才储备：与众多优秀毕业生和求职者进行了深入交流，我们积累了相当有潜力的人才储备，为公司未来的发展提供了更多力量。

品牌宣传：通过公司介绍和招聘会展位的展示宣传，提升了公司在科技产业行业内的知名度和影响力。

2、 经验总结

充分准备：提前准备是在这次招聘会中收获颇丰的关键。我们对公司的岗位需求进行了充分的调研和分析，确保我们能够清楚地向求职者介绍岗位职责、薪酬待遇以及职业发展路径。同时，我们还准备了详细的公司介绍材料，以展示我们的技术实力、创新项目和企业文化。

宣传力度：在未来的招聘活动中，我们将进一步加大宣传力度，通过多种渠道扩大公司的知名度，吸引更多优秀的人才。

专业能力：前往的招聘人员有丰富的招聘经验和行业知识，能够准确评估求职者的能力和潜力。他们在招聘会现场与求职者进行了面对面的交流和沟通，以了解他们的技术背景、工作经验和职业目标。

跟进反馈：我们将继续加强与求职者的跟进与反馈，提供更及时和周到的服务，使每一位求职者都感受到我们的关心和尊重。

展望未来：磐石电气将不断优化招聘策略和服务流程，为公司的人才储备和发展提供更好的支持，用创新、智能化、数字化的产品与优质、定制化的服务回馈客户，争取助力常州成为全国青年创新创业向往城市！