习近平总书记强调“乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务”。随着乡村振兴战略的实施，国家向脱贫村、安置点、乡村振兴重点村持续选派优秀第一书记和驻村工作队，为乡村振兴提供了人才支撑。驻村干部是实情的调研者，产业的助推者，干群关系的联络者。驻村干部要主动转变角色，适应变化，接受挑战，创造成就。

调研是基础。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道”。驻村干部要有“归零”的心态，放下姿态，主动学习，才能获得村民的信任。要了解村情民情，梳理主要矛盾，谋划帮扶规划；要深入农户家中走访调研，与群众面对面谈心，掌握脱贫户、监测户和一般户的生活情况；要学习涉农政策，定期宣讲农村相关法律法规，解答村民疑问。只有熟悉村内大小事务，做到心中有谱，面对问题才能有的放矢。

产业是抓手。习近平总书记指出：“产业振兴是乡村振兴的重中之重”。一个好的产业，能为农村提供可持续的发展，就近提供就业岗位，增加村集体收入，实现强村富民。驻村干部要从村子的实际出发，与村两委谋划产业的发展类型，比如，种植业，养殖业，旅游业，林下经济等，擘画发展蓝图；要能主动出击，帮助村子争取项目资金，实现项目的落地；要邀请技术专家提供专业指导，开展业务知识培训，形成优势产业，实现高质量发展。促进农村产业实现从无到有，从有到优的跨越式发展。

防返贫是底线。驻村干部每月开展全覆盖走访，对部分有返贫风险户，突发灾难户要采取针对性的帮扶措施，保障基本生活，让群众感到关心关怀，村民反映的问题，要积极重视，协调解决。现阶段正处于巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接，部分村各项条件尚不能达到发展产业的要求，工作队需要利用五年的过渡期指导村里完善道路、物流、网络、饮水等基础配套设施建设，提升“硬件”水平。（孙锴帮）