昨天（7月25日），山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍上半年全省人力资源社会保障工作情况。

失业保险等稳岗返还政策延长至今年底

今年以来，从中央到地方，都把“稳就业”摆在突出位置，出台了一系列含金量很高的政策措施，体现了各级各部门对就业这个“最大民生”的高度重视。从山东来看，今年4月在全国率先推出稳定和扩大就业促增收促消费促增长20条，7月又推出优化调整稳就业政策措施10条，因时因势打出一套政策组合拳，助力企业在经济持续恢复期稳生产、稳岗位、稳预期。

与之前稳就业政策相比

本轮政策的着力点

重点体现在

延时限、扩范围、提标准上

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延时限，进一步延长政策享受期限。比如，继续实施失业保险等稳岗返还政策，继续实施失业人员技能提升补贴政策，继续实施创业担保贷款借款人申请展期还款政策，政策实施期限均延长至2023年12月31日。
扩范围，进一步扩大政策覆盖范围。比如，将登记失业的16—24岁青年群体、“二孩妈妈”群体纳入城乡公益性岗位安置范围；将签订1年以上劳动合同的16—24岁登记失业青年、签订1年以上劳动合同的登记失业半年以上人员，纳入一次性吸纳就业补贴等等。
提标准，进一步提高政策额度标准。比如，创新推出“创业提振贷”，通过“创贷+商贷”模式，提高高校毕业生、返乡创业农民工等群体的个人综合贷款，贷款额度达到50万元，小微企业的综合贷款额度提高到1000万元。
下半年，山东省促进就业“这么干”
下半年，人社部门将继续努力，在三个方面持续加力，确保全省就业局势的总体稳定。
促进高校毕业生等青年群体就业创业。打好高校毕业生就业攻坚战，为离校未就业毕业生全面建档立卡，开展实名制管理服务，通过“一对一”敲门服务，让有就业意愿的毕业生及早就业、不落一人。
支持民营企业稳岗扩岗。全面落实就业补贴、社保补贴等惠企助企政策，健全政策精准直达机制，推进员工招聘、参保缴费等关联业务打包办、提速办，支持民营企业高质量发展，实现就业的扩容提质。
健全城乡一体的就业体制机制。全面启动农村劳动力就业制度集成改革，大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，推进县域农民工市民化质量提升，健全城乡劳动者平等参与市场竞争的制度。
通过综合施策，确保全年城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，保持全省就业局势总体稳定。