“他这么做，让他得逞了，这个世界不就颠倒了嘛，不就是《罗刹海市》嘛，不就是黑的是白的，白的是黑的嘛。”

面对媒体，身处舆论风暴中心的桑春华颇感无奈。

6月21号，石榴集团曝出“分手门”；身为石榴集团联合创始人的桑春华突然发现，自己被强行解除一切职务，并被排除在公司一切经营管理之外。

事发至今，已经过去了43天，桑春华从未正面回应过。其间，他和另一方当事人、20多年的创业伙伴崔巍有过两次线上谈判，均未达成实质性协议。

“假如让崔巍这样搞下去，石榴红肯定没有了，只能是变成黄的了”，桑春华愤懑地说。

“只能黄了”，停顿了一下，他又轻声重复了一遍。

一切都要从6月21号那个晚上说起。

“分手门”此前有多个媒体报道，这次面对媒体，桑春华揭露了更多细节。‍‍‍

此前一日，在桑春华的努力下，一笔50亿的贷款刚刚到账。6月21号晚上，趁桑春华在郊区陪孩子，30多人出现在公司，强行控制了公司。

随后，崔巍向桑春华发送解除劳动关系通知，意图免去其在石榴集团及下属公司的全部职务，并禁止其进入公司，停止工作权限。

一同被无故免责的还有三位高管，分别是：李广田、丁庆蔚、杨玉凤。

当天晚上，石榴集团沪浙区域总部上海、江苏区域总部扬州、新西北区域总部保定，也上演了类似的行动。

在这次面对媒体的集中采访中，当时身处现场的印章小组成员张永凯补充了更多细节：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

“崔巍强行让我们把保险柜打开盖章，逼迫我们说盖也得盖，不盖也得盖，不盖根本出不了办公室和公司门等类似威胁的话”；

“律师不允许我们看盖章文件，只盖单独的盖章页”；

“律师给崔巍打电话说有人通风报信，崔巍和一名贴身保安立刻出现在印章小组，继续逼迫我们盖章，我们依然犹豫，崔巍将印章和文件抢夺过去说他自己盖，盖完一批文件后崔巍、李世阳及两名保安强迫我们离开盖章小组，把我们带到会议室，要求我们不要跟外界联系，并有两名保安把守不让我们出会议室门”；

“崔巍盖章后拿着公章对我们说：不但要盖，还要把章拿回家，这是我自己的公司，我是董事长，这是我的权利，别人管不了！”

最高端的商战，往往采用最朴素的形式。‍‍‍‍‍

这一晚的惊心动魄，让桑春华不禁联想起宝能集团的姚振华：一样的公司实控人、股东，一样被保安拦阻无法进入公司。

“我基本上属于姚振华的翻版，当然我还比姚振华好一点，他百分之十几的股份，我有42%的股份，我们都进不去楼”，桑春华无奈地说。

事发至今的40多天，崔巍做了一系列紧锣密鼓的动作：

变更桑春华在石榴集团项目公司下面的几十家地方公司的法人身份，把全国几十个项目公司所有公章、合同章全部集中到他的办公室，买了新的保险柜放着。

这期间，仅有的两次线上谈判，崔巍提出的要求，在桑春华看来是无法接受的：

第一，如分家，大股东需要溢价，58%股份溢价30%，变成76%；桑春华的42%股份变成24%；第二，石榴品牌归崔巍。

在桑春华看来，作为一起创业的伙伴，享有同股同权，并且为石榴品牌的创立、发展投入大量心血，为什么要被人如此侵占？

桑春华也给媒体出具了金杜律师事务所给出的法律意见书，其中明确崔巍方的做法：

1、侵犯了股东权益。未经公司法定决策程序，停止桑春华的工作权限、禁止桑春华进入公司办公场所，涉嫌损害桑春华作为石榴集团间接股东所享有的参与决策、经营、管理、监督以及知情权等股东权益。

2、侵犯了劳动者权益。在不存在法定解除事由的情况下，单方面发通知解除桑春华等人与公司的劳动关系，显属不当。

3、无事实依据的情况下公开指称桑春华先生存在“严重违法违纪行为”，涉嫌侵害桑春华的名誉权；

4、无事实依据的情况下占有北湖壹号物业且拒不返还，其行为涉嫌构成对浪讯月 凌公司物权的侵害，进而应承担返还原物、赔偿损失等法律责 任。

桑春华还心有余悸的对媒体提及，在事发之后，发现车上被人安装了定位装置，并已经报警，案件目前正在侦办中。‍‍

金杜律师事务所的法律意见中也明确指出： 如有任何组织或者个人私自在桑春华所乘坐的车辆上安装了跟踪窃听装置，涉嫌构成对桑春华隐私权的侵犯，进而依法应承担赔礼道歉、赔偿损失，甚至刑事等法律责任。

事件的走向，越来越脱离了在法律框架内和平谈判解决的轨道。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

桑春华对媒体表示：‍

”在过去的工作时间内，崔巍有职务侵占、挪用资金、行贿等犯罪行为嫌疑。我本人正在整理，如果属实，得到确认，本人准备拟七日之内向有关部门报案，并同时向媒体开见面会通报“。

回首前程过往，桑春华有的只是感慨、苦涩。

“我跟他创业一共25年，我们从未分过红，两个股东个人生活要解决,只能从公司借钱；别人问我，说你为什么不妥协？其实不是我不妥协，是我想妥协，妥协不了，因为还要面对未来“。

在采访的最后，桑春华语重心长的说：

“呼吁崔巍，为了员工，为了合作伙伴，为了社会，立刻恢复公司有效治理，优先保交楼、保交付，保施工企业与供应商的利益，保金融债权，保员工利益，履行社会责任，回到法治的轨道，尊重契约，尊重规则”。

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