昔日大名鼎鼎的资本野蛮人，如今被打工人按在地上摩擦！

日前，宝能集团在官网发布《关于7月31日宝能集团姚振华董事长遭到暴力袭击事件的声明》。声明称，集团全体同仁谴责7月31日的暴力袭击事件，已采取相应法律行动，并采取必要措施，确保全体干部员工人身安全，及企业正常经营。

宝能还提到，绝大部分经营单元均正常发薪，部分存在薪资缓发的经营单元正在全力解决，从未懈怠。

没错，这次姚振华被打事件的导火索，是欠薪。

现场有人拍下了当天发生的情况：一辆黑色迈巴赫的车窗和挡风玻璃上被贴了标语——“还我工资”、“欠薪14月”等，而姚振华被围堵在车旁。

紧接着，人群中传出姚振华大喊的声音：“你们这是犯法，干嘛呀你！”

讨薪员工回怼：“你欠薪两年就不是犯法了吗！”

在争执过程中，姚振华被推搡倒地，连眼镜也差点被打掉了。

这场突然爆发的冲突，似乎立刻就激怒了姚振华。在被打后，姚振华走进会议室开会，宣布降薪，并下达裁员指标，“要说贡献，没有，你凭什么拿这么高工资，通通都得降！”

在会上，姚振华还说：“你不创造生产，除了会要钱还会干什么？”

如此诡辩，显然是在针对场外的讨薪员工。姚振华欠薪不发，原本就理亏，居然还能振振有词地斥责员工来“要钱”，这行为让人无法理解……

宝能集团欠薪已经不是秘密，据此前媒体报道，截至今年4月，宝能汽车整体设计欠薪人员5659人，欠薪总额约1.3亿元（含补偿金约2500万元），社保欠缴9180万元，公积金欠缴6271万元。

一位宝能前员工称，公司大概欠了自己十几万元的工资，最糟心的是社保、公积金这些都没有缴。

有意思的是，宝能还在董事长遭袭击的声明中强调，集团资产扎实、底子厚实，产业方向与国家经济需求高度匹配，各项业务正在蓄力深耕，经营持续向好，化解流动性困难不断取得突破。

既然“资产扎实、底子厚实”、“经营持续向好”，那为什么还要拖欠员工薪资呢？

距离姚振华上一次成为“现眼包”，仅过了11天时间。7月20日，宝能集团官网发布声明称，作为中炬高新实控人的姚振华到厂区调研，却被拒之门外，且新任命的高管也被拒绝入内。

中炬高新则冷漠回应，没预约。

矛盾发生后，宝能集团人力资源管理中心总经理助理秦君雪还曾带队前往中炬高新厂区门口，想要换掉中炬高新现有的保安队，结果又被拒绝了。

现在的宝能系已经成了笑料制造机，前有在中炬高新控制权之争中落败，现有员工当街“暴打”老板。种种迹象都表明，属于姚振华的野蛮时代恐怕是要结束了。

2015年，万科地产正处于巅峰时刻，彼时的王石也是风头无两。可他没料到，姚振华通过一环一环的杠杆抵押，用宝能旗下公司不断增持万科，一步一步吞下万科的股权，最终成为万科第一大股东，并把王石赶了出去。

当初的“万宝之争”中，王石落败，气得他大骂姚振华是“野蛮人”！

同样的套路，一度被用到格力电器上。面对宝能的来势汹汹，董明珠公开宣称，”如果成为中国制造的破坏者的话，他们是罪人！”最终迫于舆论及各方压力，宝能选择逐步退出格力电器，这才让格力逃过一劫。

而现在，野蛮人遇上更野蛮的，中炬高新脱离控制，前员工集结讨薪，宝能集团摊上的麻烦事儿越来越多了。当年拳打万科，脚踢格力的姚振华，竟已这般“落魄”，可真是应了那句老话：天道好轮回，苍天饶过谁！