合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一位银行员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。为确保支行平稳运行，培养员工合规意识，武强支行不断增强内控基础工作的管理和推动，鼓励员工积极参与到内控工作管理中，发挥工作主动性，深入贯彻上级行工作要求，逐步形成良好的内控合规风气。

一是狠抓内控强化意识。利用晨夕会及时传达时下各类案件的警示教育相关文件，组织员工学习，提高员工风险意识，正确引导员工珍惜自己的职业生涯，严守法律法规以及各种规章制度，切实履行内控案防责任。

二是狠抓日常内控学习。利用班后会开展形式多样化的内控合规学习，结合实际案列开展分享讨论，注重员工内控理论联系实际案例的综合能力提升，引导员工深刻理解内控合规作为金融业务发展保驾护航盔甲的重要意义。

三是狠抓业务操作风险能力。组织全体员工对近期内控风险事件进行学习与分析，通过典型风险事件的学习，查找自身是否存在类似的问题，有错必纠、有错必改。通过学习与分析这些典型的风险事件，不断的提升员工对于风险事件的防范能力，杜绝类似的问题发生，提升员工的自身业务能力避免因为操作而引发的风险事件。

武强支行将持续开展内控学习，通过合规制度的学习，将合规文化深深烙印在员工意识中，在日常工作里养成良好的操作习惯，保证日常工作正常进行，持续引导全员专业正确的价值观，实现内控合规价值创造。

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