辟谣“推行工龄退休”：虚假信息

随着我国进入老龄化社会，养老政策成为社会关注的焦点。近期，一些不实消息传播，声称多地将推行“工龄退休”制度，然而，多地人社部门已辟谣，并承诺严格执行国家统一规定的退休政策。

这一引发广泛关注的政策争议源于“工龄退休”制度，它起源于计划经济时期单位退休制度，当时确定退休待遇主要参考工龄，看似合理。然而，在市场经济条件下，这一制度暴露出了多个问题。

中国人民大学退休科学研究中心主任王选指出，“工龄退休”存在明显不公平现象，主要表现在同工不同酬。工龄成为主要考量，而非实际缴费与收入水平，明显不合理。此外，随着职业流动性的增加，工龄难以明确计算，也增加了管理难度。因此，河北、四川、湖南、山东等多省人社部门已明确表示，不会推行按工龄退休的政策。与此相比，现行参照法定退休年龄退休的制度更加公平、规范。浙江大学经济学院教授陈祉怡认为，“法定退休年龄综合考虑了人口统计学特征、财政负担能力、经济增长需求等多方面因素，可以确保养老金的可持续性。”严格执行国家统一规定的退休政策，是应对人口老龄化的科学之举。

尽管人社部门多次辟谣，谣言仍有可能反复出现。防控网络谣言需要社会各界的共同参与。北京师范大学信息学院教授张婧玮认为，大众需要提高辨别和甄别信息的能力，不轻信未经证实的内容。同时，互联网企业也应加强对自媒体账号的管理，制止谣言在平台上大量传播。

这些谣言主要通过自媒体文章和朋友圈截图传播，包括微信群和朋友圈。它们使用肯定的语气，声称某地“将在2024年全面实行”工龄退休制度。由于传播渠道多样，这些不实信息迅速在网上扩散。建立和谐稳定的社会需要每个公民的社会责任感和媒体识读能力。我们应该秉持理性态度，不造谣、不信谣、不传谣，共同营造清朗的网络空间。只有在和谐理性的环境中，养老制度改革才能得以推进，确保老有所养，老有所乐。