文/明眼人谈教育

近期有网友向几位大学教授的朋友了解情况，据他们透露，当下的就业形势不容乐观。其中一位教授表示，他看过的内部数据显示了部分数据是，他们这所大学2023届本科毕业生实际就业率才20%多，剩下的有40%多选择继续深造，而30%左右则是没有就业去向的。这个数据让人震惊，也引发了人们对大学生就业问题的关注和思考。

对于这个数据，很多人会问：这是不是意味着大学生就业市场已经特别难了？

然而，我们需要明白一个关键概念——“就业去向落实率”。在大学统计中，这是一个重要的指标，用来衡量大学生毕业后的就业情况。然而，这个数据并非“实际就业率”或“未就业率”，因为“就业去向”都是有落实的，哪怕是“被落实”。

  1. 产业结构与就业形势的矛盾

当前，我国正处于经济转型的关键时期，产业结构调整和升级给大学生就业带来了很大的挑战。一些传统行业逐渐衰退，而新兴产业和服务业的发展还不能完全吸纳大学生的就业。这导致了一部分大学生难以找到与自己专业相关的工作。

  1. 高等教育与市场需求的脱节

当前，高等教育培养的人才类型和市场实际需求存在一定的差距。一些高校专业设置过于陈旧，未能跟上市场需求的变化。同时，一些高校在培养学生时过于注重理论知识传授而忽略了实践能力的培养，导致毕业生难以适应工作岗位的要求。

  1. 大学生就业观念的转变与困境

随着社会经济的发展和就业形势的变化，大学生的就业观念也在不断转变。越来越多的学生倾向于选择稳定的工作岗位或者继续深造以规避就业风险。然而，这种选择也导致了就业市场竞争更加激烈，使得一部分学生难以找到合适的工作。

应对之策：多管齐下解决大学生就业问题。

  1. 加大政策扶持力度

应加大对大学生就业的扶持力度，通过提供税收优惠、创业扶持等政策鼓励企业吸纳大学生就业。同时，应加强对高校的政策引导，推动高校进行教育教学改革以更好地适应市场需求。

  1. 高校层面：加强实践教学与职业规划教育

高校应加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力与综合素质。同时，高校应加强职业规划教育，帮助学生树立正确的就业观念和职业发展意识。此外，高校还应加强与企业的合作与交流，为毕业生提供更多的就业机会。

  1. 个人层面：积极调整心态拓宽视野

大学生应积极调整心态，树立正确的就业观念。在选择工作岗位时不要局限于传统的行业和岗位类型可以拓宽自己的视野和思路积极寻找和抓住适合自己的就业机会。同时大学生还应注重自身能力的提升通过学习和实践不断提升自己的综合素质和竞争力以更好地适应市场需求和社会发展的需要。

以积极心态迎接挑战共创未来，面对当前严峻的就业形势和挑战大学生应当保持积极的心态并不断提升自身能力与素质以更好地适应市场的需求和发展。同时政府、高校以及个人都应该共同努力为大学生创造更好的就业环境和机会以实现更高质量的就业与发展。让我们携手共进共同开创美好的未来！