明眼人谈教育

上海交通大学一位优秀学生代表女生为五千奖学金竟欺骗同学。
起因是她和一位大佬同学合作参加了一个竞赛。大佬k同学完成了核心算法的代码以及论文写作，可以说是完成了比赛的百分之八九十了。而这名女生负责的是PPT制作和演讲。他们这个竞赛项目获得了二等奖，得到了五千奖学金。但是这位女生却想独吞奖学金，一开始她并没有告诉K同学有奖学金。后面K同学自己了解到有奖学金之后质问她，这名女生才说有2000块钱奖学金，然后用AI伪造了收据。并且她直说大佬K同学的工作只配500块钱，实际上她想要独吞剩下的4500块。她的伎俩没能瞒过K同学，他一直知道奖学金有5000，于是闹到了学院调解，又是经典的学院里有领导袒护这名女生，直言K同学一直闹下去是要毁了她的前途吗？这名女生是上海交大的储备人才，获得了从智慧能源创新学院转专业到电气学院的资格，了解到她将来有进入到体制内工作的打算。俗话说3岁看老，一点奖学金就能让她做出这种事，那她以后真进了体制内，还能做出什么事我都不敢想。最绝的是，学院最后调解让这名女生把4500元拿出来还给K同学，这名女生竟然都霸着不给。这种事本来都不是很光彩，被人揭穿了，按照一般人的想法应该是尽可能大事化小、小事化了，消除影响。没想到她竟然不知悔改，最后被上海交大处罚了。储备人才资格，转专业资格，积极分子和暑期学校都被取消了，并且还落了个严重警告进档案。这些代价可以说是远不是5000块钱能够换来的。而且她应该是没有保研资格了，因为这么大的事同学只要在保研那一年一举报，她铁定没资格。也不知道她是咋想的。这种智商竟然能够考上上海交通大学，属实是让人匪夷所思。恰好上海交通大学曾经有一段时间跟条子生这个话题密切相关，不得不让人怀疑，这种入学方式到底是停止了没有？只不过上海交大这次处理还是很偏爱这位女生的，不仅拖了快两个月才结果，如果不是K同学把这事发到了网上，恐怕还会继续拖下去。并且按照校规的话，这名女生至少也是留校查看以上的处分，实际对她的处理轻了两级，可以说是不痛不痒。

为什么现在很多大学生不喜欢郑强教授了？
郑强教授在西亚斯学院举行的论坛上的关于大学生就业的看法，引起了很多大学生的反感。郑强教授说他不认同现在大学生就业难这个概念，不是找不到工作，是享受的工作真的难找。他建议大学生少点抱怨不要太挑剔了。颇有之前那句脱下孔乙己的长衫的味道。不过现在很多年轻人是不能接受这种说法的。郑强教授在宏大叙事方面得到很多人认可，但是这几年关于大学生就业的问题基本上一次比一次差评多。由于现在网络的传播，很多人已经知道，只要你能吃苦，就有吃不完的苦。郑强以前就说，他跟自己亲近的朋友和亲近的晚辈讲过类似的话，但是不知道他考没考虑到，别人是不敢不兑现他们这种家庭的年轻人吃苦的回报，但是对于很多普通人家的孩子，往往是吃得苦中苦，换来领导的一句能者多劳。郑强教授也是在贵州大学和太原理工大学工作过的，不知道他有没有深入到学生就业工作中，现在很多大学教授都已经转变观念了，甚至主动拉下脸帮自己的学生向企业求职。前段时间还有一位文科教授在网上发文帮自己的学生找工作。很多带学生的大学教授都已经发现了，现在学生就业跟前几年不一样了，不再是那种好工作大把有，还能挑挑拣拣。现在有的学生本来都谈好了工作的，但是要去上班之前才得到通知工作机会黄了。郑教授难道在贵州大学和太原理工大学看到的都是美化后的去向报告吗？而且客观上现在的男青年成家压力大，对象不仅要有车有房，有的甚至还要高额彩礼，看的就让人头大。男生经历压力大了关键是也没从女生那得到好话。找好工作是大学生面对客观现实不得不做出的选择，郑强教授这个年纪的时候，成绩压力哪有这么大，别说车房了，能有个正经工作就是香饽饽。这几年懂得都懂的原因，好工作太难找了，但是生活和成家的成本却没有跟着下降，这是现实比价尴尬的地方。从学校领导岗位上退下来之后，他又回到了浙江大学发光发热，浙江大学的学生那不一样啊，人家大不了脱下长衫进工厂干研发。而很多普通大学的大学生根本就没有长衫，何来脱下长衫一说呢？还有人说像教授这种高级知识分子60多岁退休还是太早了，希望能够延迟退休，继续发光发热。现在的985博士能找到一个好点的大学的教职都很困难，而上海交通大学更是打算新招5000名博士生来培养，长江后浪推前浪，前浪还没来得及的上岸，后浪又来势汹汹了。年纪大的科学家何教授是高级人才还要继续发光发热，年轻的学者不得不卷非升即走。现在年轻人认为吃到时代红利的人在没有解决年轻人困境的好方法之前，不如保持沉默，不然除了给年轻人添堵之外，解决不了遇到的问题啊。