此一时彼一时，如今的互联网和过去可不能同日而语。当初大厂们扩张时给钱有多痛快，现在裁员降薪时就有多无情。许多人认识到了资本冷酷，紧赶慢赶往体制内跑，若是楼主所在的是国企或者央企，稳定轻松能躺平，说不定可以吸引一些想从互联网泡沫里逃离出来的牛人。毕竟虚空里的快乐太危险，不如脚踏实地来得有安全感。未来互联网还有高薪吗？

近年来，互联网行业发展迅猛，吸引了大批优秀人才。高薪岗位看似遍地开花，但近期的裁员潮以及薪资下降的趋势，让人不禁思考：未来互联网行业的高薪是否还会持续？

过去的互联网行业可谓风光无限，一度被誉为金元宝。大厂们扩张时无论是招人还是福利待遇都非常优厚，百万年薪的大佬们成为了互联网的标志之一。随着市场竞争的加剧以及经济形势的变化，情况开始发生转变。

如今，许多大厂纷纷降薪裁员，这也反映出资本在互联网行业中的冷酷无情。曾经春风得意的互联网公司如今也面临着巨大的压力和挑战。从全民创业到互联网寒冬，行业的变化让很多人感到迷茫。

有人开始意识到，追求高薪并不一定会带来长久的幸福和安全感。为了寻求稳定和轻松的工作环境，很多人纷纷转投体制内，尤其是国企或央企。这些组织相对稳定，能够给予员工一定的安全感。这也吸引了一些想从互联网泡沫里逃离的牛人们，因为相对于虚空的快乐，脚踏实地更为稳妥。

对于那些仍然坚守在互联网行业的人来说，未来的高薪是否还会存在仍然是一个未知数。虽然近年来互联网行业发展出现波动，但仍存在着机遇和挑战。

互联网行业是一个不断创新的领域。科技的进步和社会的需求，将会催生出新的商机和工作岗位。随着人工智能、大数据、物联网等新兴技术的不断发展，互联网行业仍然具备巨大的发展潜力。

虽然互联网行业竞争激烈，但短缺人才的问题依然存在。技术水平高、经验丰富的人才仍然是公司追逐的目标。即使薪资降低，也难以替代这些具备核心竞争力的人才。优秀的专业技能和丰富的经验将是未来互联网行业仍然高薪的保障。

市场充满了变数，无法预测未来的发展。尽管互联网行业现在正在经历一些困难，但是随着经济的转型和发展，行业也有可能迎来新的繁荣期。经济的起伏很难完全预测，但是选择一个能够不断适应变化的行业和岗位，有着更大的机会顺利度过市场波动。

总而言之，未来互联网行业的高薪是有可能存在的，只是形式和机遇将会有所改变。虽然市场环境变得更加复杂和不稳定，但是具备专业技能和经验的人才仍然有机会获取更高的薪资回报。关键在于继续提升自己的能力、保持适应变化的心态，并及时抓住那些为互联网行业带来新挑战和机遇的发展趋势。只有不断学习和进步，才能在未来的互联网行业中获得一席之地。