“二十一世纪最重要的是什么？人才！”
——《天下无贼》
人才是城市创新发展的不竭动力和坚实保障，随着城市化进程的加速和人才引进政策的实施，对人才住房的需求逐渐增大。在此背景下，如何用好人才住房，解决人才的住房问题，让人才愿意来、留得住，成为政府相关管理部门的必答题。
基于城市人才住房管理需求，仁科信息开发构建人才住房信息管理系统，覆盖人才住房项目管理、申请服务、资格审核、配租配售、全程监管等业务环节，赋能实现人才住房智慧管控、人才申请服务便捷、资格审核精准高效。
政策频出，抢人才大战进入白热化
据数据显示，当前我国人才资源总量达到2.2亿人。人才实力是城市创新发展的底气，各城市相继出台或优化关于人才住房的政策，不断加强人才安居保障工作，降低人才的居住成本，力度大，创新多，积极推动人才引进、扎根。
如何实现人才住房便捷合理分配，推动达成人才引得进、留得住，成为城市人才住房管理过程中的核心需求。然而，在人才住房申请、审核、分配、监管等管理环节，仍面临诸多痛点。具体而言，一是，传统人工业务办理方式，人才申请不便捷，材料多，跑腿多。二是，人才数量大，资格核查涉及数据多，较难快速核验以实现人房精准匹配。三是，数据不通，追溯监管难，容易出现借人才通道、落户通道炒房，骗取补贴以及配租有失公平等现象。
一个系统，人才住房业务智慧管控
针对人才住房管理需求与痛点，仁科信息运用大数据、云服务等数字技术，打造出人才住房信息管理系统。
系统面向市区住建管理部门、人社部门、用人单位和人才用户，实现人才住房项目、房源、人才、申请、审核、配售、配租等业务全流程的规范化、数字化、智能化，达成项目房源全面覆盖、申请审核一网互通、业务数据动态可视、审核分配智能监管的管理目标。
◉项目房源全面覆盖
系统可统筹管理全市范围内、不同年度所有拟建和在建的配售产权型人才住房和租赁型人才住房的项目和房源管理，实现人才住房的项目区市、坐落位置、项目性质、建设模式、房屋数量、开工时间、竣工时间、工程进展以及项目楼盘表、房源状态等全维度信息的管理维护。
◉申请审核一网互通
系统整合人社、住建等部门资源，集成学历、职业资格证书、考试证书、社保、医保、婚姻、居住地、住房情况、网签合同等人才申报和资格复审过程中所需相关数据接口，完成信息互联互通，全面优化审批流程、提高审批效率，让数据多跑路、人才少跑腿。
通过人才申报服务（外网）功能，人才和用人单位可查看全市产权型、租赁型人才住房项目房源信息、政策指南、分配公告、公示信息等；并进行在线便捷申报，查看实时预评分，及时查询审核进度等。
通过审核评分管理（内网）功能，实现用人单位备案审核、系统预排序、业务部门资格复审、审核结果确认、批次人才评分排序、人才审核监控、黑名单管理、人才住房分配监管、核查接口集成等功能模块。接口集成，住建、人社、民政、税务等多部门并联复审，流程进度直观清晰，审批精准高效，推动人房快捷匹配。
◉业务数据动态可视
系统可根据市、区住建部门的管理需要，对人才住房项目、房源、申请、审核、人才信息、人才类型、预销售许可、配售、配租、补贴等数据信息，进行全面精细分类、多维汇总分析。并支持以图表形式可视化、动态化呈现，为全市人才住房供需态势和区域布局提供有力的数据支撑。
◉审核分配智能监管
通过对人才资格审核、住房分配情况的智慧监管，进一步保障人才住房的合理、公平分配。
人才审核监控：实现各审批环节分别查询所辖范围的申请、受理、审核详情。
住房分配监管：可查阅和监管区划范围内的所有产权型（租赁型）人才住房配售（租）批次的人房匹配信息，并快捷查询定位每个人才的实际配房情况。
成功案例
目前仁科人才住房信息管理系统已在青岛、潍坊等多个城市实践应用，取得良好成效，获得用户认可。以青岛市为例，青岛市人才住房信息管理系统上线两年多，覆盖青岛全域人才住房，已服务人才2万多人，助力实现全市人才住房的高效化、智能化管理，为人才提供更好的住房保障和服务体验。
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