网易新闻讯：近年来，五农场紧紧围绕全场经济和社会发展大局，坚持把引才聚才作为人才队伍建设的重要任务来抓，创新人才政策，健全保障机制，全场人才工作取得了新进展、新突破。

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一是宣传信息，统筹抓好各类人才队伍。五农场积极进行各项政策的宣传，及时宣传就业信息，拓宽群众就业渠道，促进劳动力就业，目前已完成劳动力转移283人。另外，追踪调查了人社系统反馈的今年11名离校未就业大学生就业去向及求职需求，提供就业信息19次。

二是搭建平台，大力集聚创业创新人才。拓宽引才渠道，加大引才力度，推行“人才+项目+平台”创新模式，邀请农技专家来场进行技术指导6场次，并与江苏无锡拓海绿色水产有限公司达成技术合作协议，为盐碱地水稻创立特色品牌，实现村民居家就业，获得了良好的经济效益。重视创新型人才引进，今年以来，农场共引进高层次人才4人，引进高学历人才14人，催生了“才聚农场、实干兴永”的生动局面。

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三是健全机制，着力做好人才发展服务。坚持人才投资优先原则，设立人才专项资金，用于高精尖缺人才的培养引进；提高预算经费用于各类人才培训。在为民服务大厅设立人才服务“绿色通道”，在政策落实、手续办理、信息咨询、项目申报等方面，为各类人才提供“保姆式”、“一站式”的优质高效服务。（通讯员：李泊洋 贺恬璐）