12月14日，国家矿山安全监察局山西局对宝武太钢集团矿业公司进行了约谈，通报了该企业及所属矿山存在的突出问题，提出加强安全生产工作的意见。在约谈中，国家矿山安全监察局山西局对宝武太钢集团矿业公司提出要求，要求该企业要清醒认识到矿山智能化建设的重要意义，制定智能化建设的时间表、路线图，强化露天矿无人驾驶应用和边坡智能化监测，地下矿山实现重点环节、关键地点、重点部位智能化，做到“能上尽上、能上快上”。
近年来随着科技的飞速发展，智能化已成为各行各业的发展趋势。同样智能化在非煤矿山领域也起着举足轻重的作用，非煤矿山通过引入先进的智能化技术，如物联网、大数据、人工智能等，可以实现生产过程的自动化、智能化，提高生产效率，并且在生产过程中全面监控和管理，及时发现并处理安全隐患。通过引入先进的智能化技术，可以实现对危险源的实时监测和预警，降低事故发生的概率。保障安全生产。同样也通过智能化的管理和运营，可以实现对环境的实时监测和保护。
在山西有很多运用智能化比较成熟的企业，其中，太钢袁家村铁矿的智慧化建设尤为引人瞩目。这不仅标志着其全线生产工艺进入“智能化”新时代，更为整个非煤矿山行业树立了一个典范。
袁家村铁矿位于山西省吕梁市岚县境内，地质储量达12亿吨，设计规模为采剥总量8580万吨/年，采选铁矿石2200万吨/年，最终产品铁精矿741.8万吨/年，矿山服务年限40年，其中稳产期34年。2022年袁家村铁矿在太钢集团、矿业分公司的大力支持下，由宝信软件（山西）有限公司总承包，率先在矿山系统建成全工序智慧控制中心，将全矿17个操作室、36套控制软件系统、1000多路视频监控信号以及操作人员一次性全部集中到智慧控制中心，覆盖包括采矿、选矿、球团以及能源公辅等工序40个工位。其中，通过工业互联网和5G＋技术，把矿石采掘电铲、矿石运输大车等设备信息实时引入智慧控制中心，可以对矿车、电铲、堆取料机等进行远程操控。各生产工序通过横向融合、技术融合、生产融合、管理融合，集中化指数达到97.5％。袁家村铁矿的智慧化实践充分展示了科技与矿山生产的深度融合，为山西省乃至全国的非煤矿山提供了一个可借鉴的成功案例。
其实早在几年前 ，山西对智能化矿山建设就有部署，今年的2月8日山西省安全生产委员会办公室发布了《关于开展全省非煤矿山智能化建设的指导意见》,为非煤矿山智能化建设制定了时间表、路线图,其中2024年底前，选择基础条件较好的10家非煤矿山企业，建成第一批智能化非煤矿山，形成可复制、可推广的建设经验。其他非煤矿山企业可结合自身实际，自主开展智能化建设工作，在达到验收条件后，可同步申请验收，验收合格后可认定为智能化非煤矿山企业。2026年底前，选择不同类型的非煤矿山企业，建成第二批智能化非煤矿山，形成不同类型、不同模式的建设经验。2028年底前，选择全省单班入井30人以上、采深800米以上的地下矿山和边坡高度200米以上的露天矿山等三类高风险非煤矿山企业，建成第三批智能化非煤矿山，有效管控非煤矿山重大安全风险。2030年底前，全省具备基础条件的非煤矿山企业基本实现智能化，同时淘汰所有生产工艺落后、不具备机械化、智能化生产条件的非煤矿山。期中太钢峨口铁矿被列入《山西省第一批创建智能化非煤矿山示范企业名单》。
太钢峨口铁矿位于山西省代县境内，为太钢集团下属的集采矿、选矿、球团为一体的联合型企业。作为太钢集团主要矿石原料基地之一，该矿从1977年开始建成投产，40多年来已累计采出矿石上亿吨。在峨口铁矿周边还分布着大大小小数十座矿山企业，但这里的铁矿储量也只是代县总储量的一部分。据公开数据显示，代县探明储量铁矿15.36亿吨，居全省第一。金红石远景储量2亿吨，探明保有储量8651万吨，规模、品位、储量位居全省第一，名列全国第二。此外，境内花岗岩、钾长石、石灰石、金、银、铜等也比较丰富。代县作为资源大县，矿山开采是代县经济发展的支柱产业。长时间的粗放无序开采，暴露出很多问题，一、矿山企业存在安全管理不到位、安全意识淡薄等问题。这可能导致生产过程中存在安全隐患，甚至引发事故，严重威胁矿工的生命安全。二、部分矿山企业的生产技术落后，设备陈旧，无法满足现代矿山生产的需求。这可能导致生产效率低下，资源浪费，甚至对环境造成污染。三、矿山企业普遍面临人才短缺的问题，尤其是高素质的技术和管理人才。这可能导致企业创新能力不足，管理水平落后，无法适应市场变化。四、一些矿山企业在生产过程中忽视环境保护，对生态环境造成破坏。这可能导致环境污染、生态失衡等问题，严重影响当地居民的生活质量和健康。五、矿山企业的生产活动可能对当地社区产生负面影响，如占用土地、破坏景观、影响居民生活等。此外，矿企与当地居民的利益冲突也可能引发社会问题。针对这些问题，代县矿山企业需要加强安全管理、更新生产技术、引进和培养人才、注重环境保护、积极履行社会责任等方面的工作，以实现可持续发展。
矿山企业所存在的问题不仅会影响着自身的正常经营，同时也会给当地的经济发展带来巨大的阻力。其中2021年6月10日，代县大红才矿业有限公司发生重大透水事故，造成13人遇难，直接经济损失3935.95万元，52人被追责问责；2022年9月1日，精诚矿业Ⅰ采区2号排土场发生坍塌事故，造成3人死亡，直接经济损失约1013.16万元；还有自2007年至2022年“9·1”坍塌事故发生，精诚矿业瞒报多起矿难事件至少涉及17名矿工，其中27名公职人员被处分等。这一次又一次血淋淋的事实，给代县整个矿山企业烙下了事故二字，同样事故造成的后期影响远不止这些，例如就业、税收、营商环境、县域经济的总体发展规划等等等等！据雁门问政公众号，14日，因财政运行困难，收支矛盾突出！代县通过了《关于2023年财政预算调整草案》。
透过问题找根源，实现代县矿山企业的可持续发展，只能痛定思痛，彻底整改。如何解决矿山粗放无序开采，推动智能化，推动企业高质量发展，需要的是多方面的努力和措施。只有通过科学合理的开采计划、推广智能化技术、加强安全管理和推动企业高质量发展等措施的实施，才能实现矿山企业的可持续发展。
总之，代县非煤矿山建设智慧矿山是未来的发展趋势。通过引入先进的智能化技术和管理理念，可以实现生产效率的提高、安全生产的保障和绿色矿山的建设。同时，不同规模的企业也可以根据自身实际情况选择合适的智能化技术和方案来实现智慧矿山的建设。
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