为深入贯彻落实中央和省、市关于做好经济工作和就业工作的各项决策部署，积极为企业用工“牵线搭桥铺路”，有效缓解企业“用工难”问题，近日，东营港经济开发区组织人事部组织辖区规上企业召开服务保障企业用工“百日攻坚行动”动员会议，部署2024年春节前后服务保障企业用工工作，助力经济高质量运行、社会和谐稳定。

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会议指出，岁末年初是企业招工留工的关键时期，为做好企业用工服务和供需精准对接，有效缓解企业“用工难”问题，集中利用100天左右的时间，按照“摸需求、搭平台、促匹配、优环境”的工作思路，集聚政府部门、园区、院校、市场、企业各方面力量，实施“组建企业用工服务队伍”、“拓宽企业用工渠道”“实施系列引才行动”、“推进校企合作”、“助力企业技能提升”“优化企业用工环境行动”6大攻坚行动，坚决打赢保用工、稳就业、促发展攻坚战，尽最大努力缓解企业缺工问题。

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会议要求，要进一步提高政治站位，把服务保障企业用工摆在更加突出的位置，制定行动方案，细化时间表、路线图、责任链，推动问题清单化、举措精准化、责任明晰化，确保服务保障企业用工行动扎实有效开展。

下一步，东营港经济开发区将突出企业主体地位，发挥市场决定作用，提升政府服务保障能力，聚焦服务全区特色产业和重点企业，通过建立“上下联动、左右协同、齐抓共管、共同发力”的工作格局，把服务和保障企业用工工作做细做实做好，为推动开发区经济社会高质量发展提供坚强保障。