在国企，领导不是神，却胜似神。

有些读者抨击唯领导论，但是实际上工作中如果不搞定领导，不把领导放在心里眼里，不尊敬领导，不去跟领导打交道，那么基本上无法获得实质性的利益。

我们来打工，不就是为了赚钱。

而不去赢得领导的赏识，怎么升职加薪？
每个人心中要有杆秤，到底什么该做，什么不该做，凡事都要权衡利弊，而不是感情用事。不要老是责怪精致的利己主义者，我们合规合法去争取正当的权益，为何不可以呢？
尊重领导，服从领导，屈服于领导，难道有问题吗？
通过赢得领导的好感，享受领导给予的资源倾斜，享受领导提供的平台，享受领导提供的机会，从而让自己拥有业绩，在众多竞争者中脱颖而出，有错吗？
难道非要标榜自己的个性，坚持自己的傲骨，以抵触领导、反抗领导为荣吗？
选择如何，就拥有不同的结果，冷暖自知。
追求晋升，从来都不丢人。
靠谋划运作，为自己争取更多的机会，尽快走上更高的岗位，不是我们的追求吗？

在国企，只要你还想进步，就要记住这条：

不要忤逆领导，不要跟领导对着干，不要让领导对你有意见。

那需要做啥呢？这8点重要性，一定要切记：