不少国企已经发完年终奖了，在网上看到一堆读者在晒年终奖，最少也有1、2万元，多的快20万元，差别实在是巨大。

有些人在质疑真的有那么多年终奖吗？

其实这些截图都是真的。
国企的年终奖跟职务息息相关，如果公司是垄断性行业，利润有保证，员工的年终奖4、5万都是保守的，至于有职务的领导，几十万也是现实的。
这也是为啥在国企，一定要努力往上爬。
这也是为啥一堆员工，要去舔领导，要去钻营，要去融入领导的圈子，要去成为领导的人。
为了钱，为了晋升，为了年终奖，为了评优评先，为了绩效考核A、B+。
你坚持个性，不屑于屈服于领导，不去服务领导，不去对领导俯首称臣，那就不要抱怨收入低。

至于跟领导对着干的员工，那就是拿自己的钱开玩笑。
确实个人可以很有骨气，但是你的钱包就会比较瘪，你银行卡里的数字就比较少。
不信，你可以去打听下公司那些领导、中层管理者的年终奖，是不是只有他们的十分之一？
看到这里，你还认为选择很正确吗？
如果你家境殷实，那无可厚非。
但是如果你的家庭经济困难，你是家庭的经济主要来源，你拿什么来养家糊口，拿什么来给家人提供良好的生活环境呢？
我们还是要面对现实，不要拿钱开玩笑，不要拿自己的切身利益开玩笑。

不要羡慕他人的年终奖，因为别人再多也不会给你一分钱。

与其在乎他人的钱，不如研究分析他们是如何赚到那么多的年终奖。