2月25日,娃哈哈发布讣告称,娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后,因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。
追悼会那天杭州下着雨,哇哈总部的门口却聚集了众多市民。前来吊唁的不乏曾经的娃哈哈工人、经销商和来自各地的创业者等各界人士。
宗老如此受市民和员工爱戴和敬仰和他的管理风格分不开。娃哈哈一直提倡“家文化”。宗老曾公开表示哇哈哈不裁45岁以上员工。老员工表示,退休后还能拿到公司发的过节费和年终奖。
不仅如此,为了实现员工和企业目标一致,利益一致的愿景,娃哈哈在25年前已经启动了员工持股计划。
1999年7月,娃哈哈在第二届第四次职工代表大会上拟定了《杭州娃哈哈集团公司内部职工持股方案》,同年11月,娃哈哈正式改制成立持股会,并制定明确章程:新员工入职一年以上,就有资格申请购买股份持股;晋升职位后就按职位所对应的持股量确定额度,同股同酬;
2000年之后,娃哈哈更是实现了全员持股。2005年,娃哈哈更是打破身份界限,让外来务工人员与娃哈哈正式员工一样拥有公司的股份,实现同工同酬,按贡献分配。
这样的企业文化也让哇哈哈形成了独有的股权架构。
杭州娃哈哈大股东为杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司,持股占46%。该公司先后由上城区财政局、上城区国资委、上城区国有资本运营公司100%控制,为杭州上城区国资独资。
宗庆后本人持有杭州娃哈哈29.4%股权,为第二大股东,娃哈哈职工持股会则持有剩余24.6%股权。
从股权比例看,宗庆后持股比例远远落后于国资,但是和职工持股会相加,就会超过51%,占据优势。因此娃哈哈仍是以民资为主导的股权结构。
总的来说,娃哈哈的股权结构形成了国有资本、企业家、职工持股会三权分立的架构,既有国有资本的参与,也有民营资本的主导,同时还有员工持股会的存在。
据国家企业信用信息公示系统显示,宗庆后去世前已卸任杭州娃哈哈电子商务有限公司法定代表人、执行董事、经理等职务,由宗馥莉接任。
作为宗庆后的独生女,宗馥莉早已参与娃哈哈集团的管理,不过,她近年的工作重心其实在宏胜饮料集团上。
宏胜饮料集团2003年成立,总部位于杭州,2007年,年仅25岁的宗馥莉从海外留学归来,接掌这家公司。其主业与娃哈哈集团也有较强关联。宏胜饮料集团以饮料为主业,同时经营饮料上游产业链配料生产、高端装备制造、印刷包装业务,提供饮料生产全产业链解决方案。
宗馥莉接掌时,宏胜饮料还只有一条饮料灌装线;如今,其有40多家子公司及100多条现代化的饮料生产线,年生产能力达48000余万箱。
2022年底,浙商制造业百强榜发布,宏胜饮料以营业收入104.2亿元、净利润14.7亿元上榜。宗庆后曾自豪地表示,“她公司(宏胜饮料)的利润率比我(娃哈哈)高”。
宏胜饮料集团的大股东为恒枫贸易有限公司,持股98%,值得注意的是恒枫贸易为注册于英属维尔京群岛的外资企业。尽管其向上的股东结构无法穿透,但相比娃哈哈集团,这应当才是宗庆后家族控制比例较高的一块核心资产。单看控股公司的注册地来说,想必宗老也早已为家族的财富规划和传承做好了准备。
同时作为哇哈哈的接班人宗馥莉对于集团未来的发展规划有着清晰的设想和计划,尽管如此,她目前也正面临着更为巨大的挑战和责任。也希望她能克服重重困难,带领哇哈哈集团继续前行。
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