文| 曌露· 首发公众号|微语职场

咱们来聊聊那些在职场上“潜规则”之下的潜台词，没有人明说，但却可能成为你职路的隐形绊脚石。

经常迟到和“下班神隐”的员工不受领导待见，那是尽人皆知的事。

但你知道吗，有些口头禅可能会让你在不知不觉中举起了“我不适合在这里工作”的大红旗呢？

下面这5句口头禅，可谓是让领导按下“裁员按钮”的密码。

写到这里我都忍不住自嘲：我自己当年也不是啥聪明人，还好及时醒悟，及时改正！不然，我的“劝退”经历可能又得加1。

01.“我不会”

第一个榜上有名的口头禅就是“我不会”。

相信我，在我卑微的职场早期，我也是这样的人。每当有新任务跑来敲我的门，我就像见了鬼一样喊着“我不会”。

直到有一天，我发现我的领导的眉头像多出了几道沟壑，我才有了些许领悟。

要知道，遇事就说“我不会”，实际上你已经在一开始就设限了自己，而且这也传递出一种“我不愿意尝试”的消极态度。作为一个成年人，你完全可以说：“这个我还不擅长，但我可以努力学习。”

看到区别了吗？领导需要的是能担当的员工，而不是怕麻烦的“职场巨婴”。

02.“这根本做不成”

我记得那时候有个同事，每当团队讨论新项目的时候，他总是第一个跳出来打击士气。

直到他被“优化”了，我才恍悟——我们必须学会发挥主观能动性，寻找可行性，努力把项目落地，而不是一味地否定。

想要摆脱这个坏习惯，你得练习看到每个难题背后的机会的能力。

哪怕结果真的是南辕北辙，你也会因为积极的态度而被领导记住。

03.“那怎么办？”

“那怎么办”，听起来就一个问题而已？实际上，这句话透露出的是无助和被动。

回想我自己，在面对难题而说出这句话时，我就想把问题像烫手的山芋一般，扔回领导或同事的手中。

可是，工作能力强的员工从来不只是发问，而是提供解决思路。

与其说“那怎么办”，不如说“我认为我们可以尝试……”，直接给出几个解决方案。

这样一来，你就从问题制造者，变成了问题解决者。

04.“我不知道”

“我不知道”这一条，说实话，我也经常用过。

但经验教训告诉我，这句话要是说习惯了，就是在告诉别人你没有资源，也不愿寻求帮助。

建议大家可以这样改进：“我不清楚这个问题，但给我一点时间，我去找答案。”

够主动，够职业，领导听了只能点赞。

05.“我以前都是这样做的”

如果现在，从我的员工口中听到“我以前都是这样做的”，总让我情不自禁想要用力扶额。

我一直认为，这句话是最大的职场忌讳。

因为它传达出的信息是你固执己见，不愿接受新观点和变化。这样的员工，简直是领导心中的定时炸弹。

我的建议是，换个角度：“这是我过去的做法，不过我对新方法很感兴趣，你能和我分享更多吗？”

如何？你学会了吗？

职场就像是一面镜子，你对它怎样，它就对你怎样。如果你总是用这些口头禅，可能真的会把自己搞得不那么受欢迎哦。

如果你现在正在寻求改变，觉得这些话触动了你，那就不要再原地踏步，跨出舒适区，开始调整自己的语言习惯吧。

我个人超级推荐一份职场沟通指南，《做人要有心机，做事要有手腕》它帮助我认识到了这些职场口头禅的危害，并教会我如何有效而职业地沟通，希望这本书同样可以帮助到你。

你的每一句话都在塑造未来的你 —— 更职业，更成功！在这条职业发展之路上，我们一起进步吧！

好啦，本期分享就到这里。小伙伴们，留言告诉我你眼中的职场口头禅TOP5是什么？也许下次我们的分享就会讨论你感兴趣的话题！

加油，等着你们点亮我的评论区呢！

作者介绍：

曌露，企业二级人力资源管理师。

用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。

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