银行里的双职工，是指夫妻双方同在一个银行单位上班。之前写过一篇文章《我还是不建议跟银行员工谈恋爱》，感兴趣可以去翻翻。今天我们来聊聊银行的双职工，日常生活与工作是什么体验。

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1.没办法在同一个支行上班。银行的亲属回避制度，是不允许两夫妻同在一个支行的，一般都会两个人调离在不同支行网点。主要是防范道德风险，比如两个人关系这么亲密，假如在同一个支行网点，万一发生一些违规情况，肯定会存在互相包庇的情形。而银行这种工作性质比较敏感，一旦发生道德事件，这种案件情形就比较严重。所以嘛，两个人要分开。
2.理想的情况就是一起上班，但是难以一起下班。之前已经跟大家探讨过了，在银行加班是家常便饭，不过哪个岗位都是这样。所以，双职工家庭可以两个人早上一起上班出门，但是晚上很难统一时间下班。所以大家风尘仆仆做好工作，但是下班的时候，很大可能就是两个人都比较晚。所以双职工在兼顾家庭这一块比较吃亏，也比较难，因为彼此的确没太多时间在家庭这边。你想想家里一旦有小孩子要照顾，就是只能互相迁就，必然有所牺牲。
3.生活跟工作很难厘清。这样说吧，假如你在家庭生活中遇到不开心的，可能可以跟比较亲密的同事吐槽一下，因为同事跟你家里人是不认识的，讲了也就过去了，但是当你另一半也在同个单位，你的同事也是你另一半的同事了，这个就没那么自由了。另外，因为你的另一半也在这个单位，家里人有什么风吹草动，很容易就传到另一半的耳中。这一点不能完全说不好，只是说个人生活的空间会小很多。
4.一荣俱荣，一损俱损。这个是说假如这个银行单位今年的业绩很好，或者说整个银行今年营收不好，那么双职工面临的情况很多可能就是，单位好的时候两个人的收入都很好，日子很舒服；但是如果整个银行业处于低迷周期，加上本身单位今年营收利润都不理想，那么两个人的收入很大可能就比较少。银行不是常说鸡蛋不要放在同一个篮子里嘛，就是分散风险的道理，但是双职工这点就比较尴尬。
话说回来，其实双职工在家庭兼顾方面比较吃亏一些，但是只要两个人能坚定走下去，无论遇到什么问题，都能相信彼此，那么后面的所谓“问题”，那就不是问题了。我的身边就有很多双职工的例子，家庭都很美满。至于男女拍拖的时候顾虑说不想跟同单位的人结婚时，不过是对另一半关系不够坚定罢了。