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胡胡 | 编辑
竹人 | 排版
在商业环境充满不确定的当下，雇主品牌已经成为企业吸引、招募和保留员工的首选要素。为此，越来越多的企业开始建立并传播自己的雇主价值主张（EVP），并在员工体验、工作环境、薪酬体系、学习发展、品牌创意等各方面构筑核心竞争力。
“前瞻雇主品牌评选”是由HRise发起并主办的面向全国企业的雇主品牌评选活动。旨在评选表彰在雇主品牌建设、雇主品牌传播、构建幸福企业、ESG实践等方面极具标杆典范与创新理念的企业和各类机构。
评选细则
评选流程
- 评选启动：4月16日
- 报名阶段：4月16日至7月31日
- 评审阶段：8月1日至9月1日
- 颁奖典礼：待定
评选资格
- 面向国内企业公开招募参评企业
- 参评企业不限规模、行业及性质
注意事项
- 视频&文字类参赛作品必须征得企业方同意
- 参评企业申报的视频&文字类作品不得带有政治言论
- 参评企业申报的视频&文字类作品不得带有侵犯民族宗教信仰、违反《广告法》和违反其他国家相关法律及政策法规、行业规范等行为
- 为保证信息准确，参评企业务必如实填写信息及相关联系方式
奖项设置
前瞻雇主奖
幸福企业奖
员工满意奖
ESG最佳实践奖
出海企业最佳雇主品牌奖
奖项诠释
前瞻雇主
- 雇主品牌具有知名度和影响力
- 通过具有创新/创意的活动向员工持续传递和阐述雇主价值主张（EVP）
- 致力于构建和谐、有活力、良性竞争的组织
- 重视人才体验和发展，并为雇员提供有竞争力的薪资福利
幸福企业
- 具有科学、合理的管理机制与流程
- 企业文化被员工所尊崇
- 企业对社会的价值被雇员认可，并以此为荣
员工满意
- 以雇主品牌为核心、以雇员为载体，构建清晰且有影响力的雇主品牌形象
- 注重员工体验，并致力于为雇员提供舒适、包容、有竞争力的工作环境与工作氛围
ESG最佳实践
- 持续输出企业社会责任，并在可持续发展、环境和公司治理方面有具体行动。
出海企业最佳雇主品牌
- 具有全球化视野，积极努地为出海人才提供发展与成长机会，并在海外人才招募方面有独特的做法。
评审维度
前瞻雇主奖
- 企业发展
- 组织文化
- 劳动关系
- 品牌声誉
- 社会责任
- 薪资福利
- 员工发展
- 员工关怀
- 办公环境
幸福企业奖
- 组织活力
- 组织文化
- 劳动关系
- 品牌声誉
- 社会责任
员工满意奖
- 办公环境
- 员工关怀
- 薪资福利
- 员工发展
ESG最佳实践奖
- ESG践行
- 品牌声誉
出海企业最佳雇主品牌奖
- 全球化视野
- 出海人才培养
- 海外人才招募
评审规则
奖项评审采取积分制，每个奖项得分根据企业的基本得分和辅助加分构成，最终构成综合得分，其中：
- 基本得分构成：各奖项所属综合维度得分（50%）+ 品牌影响力得分（30%）+评委评审得分（20%）
- 辅助加分：企业ESG实践辅助加分（10%）
- 综合维度得分：根据企业所申报奖项，对组织文化、品牌声誉、劳动关系、社会责任、薪资福利、职涯发展、员工关怀、办公环境等相对应维度调研访谈
- 企业品牌影响力得分：企业报送可展示雇主品牌影响力的相关视频或文字+图片，如：与雇主品牌相关的创新创意活动/设计、与雇主品牌相关的内容运营等
- 企业ESG实践辅助加分：企业可报送最近5年相关ESG实践材料，包含获颁证书、奖项荣誉证明、ESG实践活动视频、文字+图片等任意一项
- 本次评选报名免费，入围雇主需缴纳组委评审费和证书奖杯工本费，共计1万元。
往届前瞻雇主奖项获奖企业
申报要求
文字类申报
- 申报文案须以Word形式提交申报
平面设计类申报
- 申报材料可以是图片、海报等；
- 文件格式为jpg或png，色彩模式RGB；
- 规格为A3，分辨率不低于300dpi
视频动画类申报
- 申报材料可以是视频、H5、动画等；
- 时长：20-200秒以内，画质不小于600像素；
- 格式：mp4，文件大小不超过1GB
项目类申报
- 申报项目材料包括整体方案介绍、设计思路、执行细案、项目预算、交付成果等；
- 提交的材料格式可以是word、PDF、PPT；
- 图文结合不超过30页
评选组织
主办方
ESG战略伙伴
北京韩红爱心慈善基金会
内蒙古通辽市残疾人联合会
上海享物公益基金会
远方书声公益组织
远方农场公益助学
媒体传播
人民网、新华网、中国网、中国新闻网、中国日报网、中国公益新闻网、腾讯网、新浪网、搜狐网、网易网、凤凰网、大众网、今日头条、抖音、公益时报、北京日报、澎湃新闻、百度新闻
报名方法
1、申报参评者通过HRise官方VX公众号 ，回复“前瞻雇主”或“雇主”，下载并填写《2024前瞻雇主评选报名表》。并发送至：HRise-KF@hrise-hr.com 。
HRise有权拒绝接受未填写完整或不符合要求的报名申请。
2、逾期报名者，不予参与评选
3、报名截止时间：7月31日
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