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以下故事来自朋友的讲述,

如有雷同,实属巧合。

继去年前年惨遭审计后,

今年的审计也越来越频繁了。

地方公司层面的、集团公司层面的、

内部审J、外部审J、国家审J...

事无巨细,多年前的事情都被翻出来,

大有“倒查20年”的架势。

虽然内心觉得很坦然,自信经得起审计,

仍疲于应付这种拿着放大镜看、刨根究底的做法。

很多陈年往事被翻出来,

自己都忘了当时是什么情况,

被迫找当时的原始资料、流程文件、

聊天记录、笔记...以自证清白,

让人不得不疑心

又是一场有目的而为之的“文字yu”。

你看,国央企虽然不会像民企那样赤裸裸地赶人走,

但总是有各种办法整治你。

坐冷板凳、调到边缘岗位、

大会小会不点名但人人知道意有所指的提点...

以及,审计这把好用的工具

去年一个有类似遭遇的同事辞职了,

临走前对我说,“我觉得人格受到了羞辱

说得对,谁又不是呢?

经此一役,朋友更加明白了,国央企“保护自己”的重要性。

1、对制度要研究透彻。国央企的制度往往又多又繁琐,很多人觉得条条框框枯燥乏味,懒得去看(看了也记不住),最后可能一不小心就踩了制度的“红线”而给自己挖了一坑。尤其是跟“钱”相关的财务、采购等审核部门,如果对制度不熟悉、造成把关不严,很容易就把自己给牵连进去。

2、懂业务+要细致。工作中时常遇到业务单位在合同中埋坑、在招投标过程中耍手段的情况,这时候如果不懂业务,或是缺乏经验不熟悉规则,很容易给自己和公司留下隐患。所以一定要熟悉业务,熟悉业务开展过程中的一些明规则或潜规则,才不至于被业务单位忽悠。

3、该有的流程不能省。很多童鞋,尤其是业务线、专业线的,没有那么多心眼,为了办成一件事、或者为了提高效率,会想着在流程上走一些捷径,省一些事,最后往往事虽然办成了,自己也被坑了进去。哪怕并没有私心、也没有从中获得一分私利,也需要花很多功夫来证明自己,更别提有时还会被有心之人利用。

所以一个事情哪怕再急、再紧迫,该走的流程,也一个都不能少。

4、防人之心不可无。职场上不乏拿人当枪使的人、撺掇别人去做一些可能违反制度或流程上有瑕疵的事的人,可能是领导,也可能是同事、平行部门、甚至业务单位,这时候要多个心眼,该坚持的原则要坚持,一旦搬出“制度”说话通常没人敢太勉强。

5、一手证据要保留好。遇到有争议又不得不去做的事情,该有的请示、汇报要做到位,该签的字要签、该走的程序要走,这样一旦查起来谁也别想甩锅。实在不行有聊天记录、有录音、自己做好笔记也可以,这样既便于将来回溯事情的经过,又可能在需要时成为“呈堂证供”,成为保护自己的武器。

现在国央企纪J、审计越来越严格,我们除了自己保持敬畏之心、持身端正之外,还得时时注意保护好自己。因为即使自己问心无愧,但层层盘问、自证清白的过程,也足以让人脱一层皮,万一缺失关键证据,更是百口莫辩

更况且,自己没问题,谁能保证别人也没问题呢?