4月23日
吉林省人力资源和社会保障厅网站发布
《关于公开征求吉林省最低工资标准
调整方案意见的公告》
《全省最低工资标准调整方案》提出
拟将长春市区月最低工资标准
由1880元调整为2120元
非全日制用工最低工资标准由
19元/小时调整为21元/小时
关于公开征求吉林省最低工资标准
调整方案意见的公告
NEWS
根据《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》（人社部发〔2015〕114号）有关规定，今年拟对吉林省最低工资标准进行调整。为做好调整工作，省人社厅会同省直有关部门和各地根据有关数据，结合全国各省（区、市）最低工资标准情况，综合考虑全省经济社会发展、就业状况等因素，起草了《全省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》，现面向社会公开征求意见。请将意见建议于2024年5月15日前通过以下方式进行反馈。
一、电子邮件请发送至：jlsldgx@sina.com。
二、信函请邮寄至：长春市亚泰大街3336号吉林省人力资源和社会保障厅劳动关系处（邮编：130062），并请在信封上注明“最低工资标准调整方案征求意见”字样。
感谢您的参与和支持！
吉林省人力资源和社会保障厅
2024年4月22日
全省最低工资标准调整方案
（征求意见稿）
NEWS
一、我省现行最低工资标准
长春市区月最低工资标准为1880元, 非全日制用工最低工资标准19元／小时；吉林、松原市区、延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元,非全日制用工最低工资标准18元／小时；四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县，月最低工资标准为1640元, 非全日制用工最低工资标准17元／小时；白城市区、长白山管委会、梅河口市和其他县（市），月最低工资标准为1540元,非全日制用工小时最低工资标准16元／小时。
二、拟调整标准
根据全国各省（区、市）最低工资标准档次设置，结合全省各地经济发展情况，拟将全省最低工资的档次由原来的四个档次调整为三个档次，具体拟调整标准为：长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低工资标准为21元／小时；吉林市区、辽源市区、白山市区、松原市区、延吉市区、珲春市月最低工资标准为1920元/月，非全日制用工最低工资标准为19.5元／小时；四平、通化、白城、长白山管委会、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准1780元/月，非全日制用工最低工资标准为18元／小时。
此最低工资标准执行期为2024年×月×日至下一个调整日。
近日，不仅最低工资有调整
本月底这些人的收入或有大变动
注意啦！注意啦！
月工资支付日在1日—5日的小伙伴
5月份工资可以提前发
工资支付暂行规定
NEWS
用人单位按照原先既定的发薪日发放工资，只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。
根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
“五一”假期加班
工资怎么算?
NEWS
根据今年假期安排，在5月1日加班的发放3倍工资，5月2日至5日加班的发放2倍工资。
▪ 根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
▪ 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
▪ 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
▪ 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
你们公司几号发工资呢？
最后，友情提示
各位提前发放工资的朋友
“五一”5天假期可能有婚礼随份子
或是各种红包出门游玩消费……
请一定要做好财务规划哦~
来源：吉林省人力资源和社会保障厅网站、人力资源社会保障部网站、长春晚报
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