有一所新兴省属应用型本科高校，不仅获得了“全国深化创新创业教育改革示范高校”“2018年全国创新创业典型经验高校”殊荣，而且成功培养出了“全国就业创业先进个人”邓丽、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”魏凡等一大批高质量应用型人才，人才培养成效斐然。
看到这里，应届考生或许已经开始疑惑，如此懂育人、有实力的高校是哪所？其实，这是办学仅22年的武汉工商学院交出的一份亮眼答卷。
作为应用型本科高校，武工商既不能走老牌学术型高校的道路，也不能走职业院校的道路，而是要探索出一条更适合自己的差异化发展之路，培养的人才也要区别于研究型人才和普通的技能型人才。
不过，差异化道路的探索并非易事，没有太多成熟经验可供借鉴，只有自己低头摸索。在20多年的探索中，该校逐步确定了“就业有实力、‘双创’有能力、发展有潜力”的人才培养定位，并付诸实践。
说到底，武工商要培养的是拥有就业竞争力的应用型人才。那么，作为就业技能培训定点机构和湖北省职业技能等级认定机构，除了要在日常的专业教学中下功夫外，武工商每年都会开展多批次的免费就业技能培训班，为学生将来的职业发展赋能。
通常，这些就业技能培训班周期约为6-45天，主要包括就业技能能力提升和国家职业技能等级考试相关知识点两个方面，涵盖网络管理员、电子商务师、健康管理师、软件工程师、互联网营销师等不同的工种。在此基础上，该校会配备专业的讲师为学生带来专业、全面的理论知识和实操技能。
例如，在健康管理师职业技能培训课堂上，授课老师会介绍了健康管理师职业、健康管理基本概念、主要技能等，同时结合团体互动、案例分析等授课方式，生动形象地向学生展示健康管理的相关理论知识，并带领学生进行实际操作。
在按要求完成培训后，学生可以获得相应的结业证书和创新学分，也能直接参加武工商的职业等级鉴定考试，通过后会颁发国家职业技能等级证书。
在培训过程中，学生不仅可以免费学到除专业外的另一门技能，节省大量的自我提升成本，还能在凭借培训知识考取职业技能等级证书，从而获得更丰富、质量更高的就业选择。
身为应用型高校，武汉工商学院在短短20年的时间里探索出了一条特色的人才培养道路，致力于提升学生的就业能力，本文提到的就业培训就是个很鲜明的例子。这样一来，学生就能得到实际有用的就业知识和技能，切实作用于其之后的就业发展中。相信在这样的培养体系下，该校学生也能交出一份满意的就业答卷！
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