生意不好做了，很多老板开始裁员了，据统计局2024年2月统计的数据，失业率为5.3%，也就是说当前每100个人当中就5个人没有工作。

所以有一系列对于帮助就业的政策支持，比如2024年3月29日国家税务总局、人力资源社会保障部、农业农村部、教育部联合发布2024年第4号关于重点群体和自主就业退役士兵创业就业税收政策有关执行问题的公告，政策规定只要企业招用脱贫人员、失业半年以上人员、自主就业退役士兵，并与其签订了1年以上期限劳动合同，并依法为招用人员缴纳养老、工伤、失业保险，单位就可以享受每年退抵税6000元，以此鼓励企业重点关注这些群体。

小五哥今天不详细介绍企业招聘重点人员就业的政策，如果想了解的可以在税务局网站上面查询，或者评论私聊小五哥，因为这个政策如果企业没有招聘这个群体就享受不到。

今天重点讲所有老板都能享受的政策，也就是2024年4月26日人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局发布的关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知。

一、单位缴纳的失业保险继续降低至1%，每个人员工可至少少负担40元。

政策规定到2025年12月31日，单位为职工购买的失业保险降低至1%。以重庆为例假如您单位有100个人买了社保，都是按照重庆最低工资基数4118购买的失业险，那么没有这个政策将每个月多付4118元，每年多付49416元，这大大降低了企业的负担，相当于一个人至少能节约41.18元。

二、单位裁员低于20%，可以享受稳岗补贴

2024年12月31日前企业足额缴纳失业保险费12个月以上，2023年裁员率不高于5.5%的，单位人数30人及以下的，裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。这里有重庆申请稳岗补贴的操作流程，您可以自行保存参照操作。

三、单位员工或领取失业保险金人员参加培训还有奖励

2024年12月31日前参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级不超过1000元、中级不超过1500元、高级不超过2000元的标准申请技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业或工种同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；

真心希望看到这个内容企业朋友们不要觉得麻烦，这个是促进就业，展现一个企业社会使命感的事情，积极响应去享受和执行这个政策。这期内容就到这里，我相信这些内容比某些扭腰抖腿的更有价值，我也会持续分享对老板和企业朋友有帮助的内容，如果您觉得内容对您有帮助，欢迎收藏和关注。也希望您转发给更多的人，下期再见！